Мобильная версия сайта.
Сайт газеты «Магнитогорский металл»

22 мая, вторник

ГЛАВНАЯ АРХИВ РУБРИКИ РЕДАКЦИЯ РЕКЛАМА КОММЕНТАРИИ ФОРУМ ОБЪЯВЛЕНИЯ

Новости газеты

22.05.2018

Комментарии ( )

Работать в комфорте

На Магнитогорском металлургическом комбинате завершился месячник по благоустройству территории.

22.05.2018

Комментарии ( )

Прозрачная победа

В областном конкурсе годовых отчётов первое место занял благотворительный фонд "Металлург".

22.05.2018

Комментарии ( )

Вышли за порог

В РФ стало меньше получателей субсидий на оплату жилищно-коммунальных услуг.

Опрос

Последние статьи рубрики

«Рабочий квартал»

12.05.2018

Комментарии ( )

см. 4 фото »

В формате технического поединка

Научно-техническая конференция в Механоремонтном комплексе ПАО "ММК" впервые прошла нетрадиционно - и весьма успешно.

04.05.2018

Комментарии ( )

см. 4 фото »

Безопасность начинается дома

Во Всемирный день охраны труда на Комсомольской площади работникам ММК раздавали сигнальные жилеты.

04.05.2018

Комментарии ( )

см. 5 фото »

Зелёный свет пытливому уму

В Объединённой сервисной компании подвели итоги научно-практической конференции.

05.04.2018

Комментарии ( )

см. 6 фото »

Ремонтная наука

Цеху ремонта металлургического оборудования № 2 ООО "Механоремонтный комплекс" - 80 лет.

28.12.2017

Комментарии ( )

Рейс длиною в жизнь

Водитель - настоящая мужская профессия для сильных, ответственных людей.

28.12.2017

Комментарии ( )

см. 6 фото »

Вторая жизнь первого передела

В углеподготовительном цехе КХП ПАО " ММК" ввели в строй новый перегружатель производительностью сторая жизнь первого переделаемьсот тонн в час.

23.12.2017

Комментарии ( )

Профсоюз в кармане

Число пользователей мобильного приложения первичной профсоюзной организации Группы ПАО "ММК" "Мой профсоюз" перешагнуло пятитысячный рубеж.

07.12.2017

Комментарии ( )

см. 21 фото »

Ремонт с большой буквы

Кустовой ремонтный цех ООО "ОСК" отмечает своё 85-летие.

Рабочий квартал

19.01.2017

Текст: Ольга Балабанова

Мысль, практика, результат

В инженерной службе ООО "Объединённая сервисная компания" подвели итоги работы рационализаторов.

Рационализаторство стало составной частью сложной работы в области интегрированной системы менеджмента предприятия, которая подразумевает грамотное управление качеством, охраной труда и экологией. Только уделяя внимание всем этим направлениям, можно рассчитывать на активное развитие и повышение уровня конкурентоспособности компании.

- В Объединённой сервисной компании в прошедшем году внедрена редакция стандарта системы менеджмента качества 2015 года, - рассказал на итоговом собрании коллектива главный инженер Павел Бовшик. - В конце декабря успешно пройден ресертификационный аудит. Кроме того, в 2016 году во всех "изготовительных"  подразделениях сервисной компании внедрена процедура приёмочного контроля.

Большой вклад в модернизацию

электрооборудования и систем управления технологическими процессами ОАО "ММК" внесли сотрудники проектного отдела ООО "ОСК"

Группа развития систем диагностики и моделирования продолжает совершенствовать системы мониторинга и диагностики оборудования.  В сервисной компании успешно внедряются проекты по новому комплексу диспетчеризации работ, мобильной автоматизированной системе управления техническим обслуживанием и ремонтами в цехах комбината. Группа по научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам совместно с ЮУрГУ рассчитала и утвердила в государственных органах нормы расхода топлива для агрегатов центральной электростанции и ТЭЦ ММК.

Особая роль в компании отводится рационализаторству. Дело не только в количестве поданных работникам идей, число которых превысило тринадцать тысяч, но и в их качестве, которое подтверждают экономические показатели.

Эффект от внедрённых предложений почти трёхкратно превысил затраты общества  на стимулирование работников.

На днях лучшим рационализаторам компании вручены грамоты.

- На комбинате уделяется большое внимание малобюджетным высокоэффективным проектам, - сказал директор ООО "ОСК" Александр Мухин (на фото). - В сервисной компании этим направлением деятельности охвачены все структурные подразделения. В числовом выражении  это 13432 идеи и 244 рационализаторских предложения. Шестьдесят два процента  идей уже реализованы, остальные находятся в стадии выполнения. Подтверждённый годовой эффект от внедрения рационализаторских предложений для ООО "ОСК" составляет четыре миллиона сто тысяч рублей.  Предложения работники подают на информационном портале компании. Сначала они обрабатываются специалистами группы научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок. Потом их рассматривают комиссии, сформированные в каждом цехе, и принимают решение о внедрении. Разработана система поощрения, которая привлекает  к программе поиска технических решений всё больше работников. 

- Каждый восьмой работник ОСК за год подал рационализаторскую идею. Задача в том, чтобы хотя одно предложение в год подавал каждый, - рассказал ведущий специалист компании Александр Кинаш, который, к слову, в прошлом году занял первое место в состязании рационализаторов, разработав адаптивную математическую модель управления процессом горения топлива, внедрённую на центральной электростанции и паровых котлах. - За год суммарное вознаграждение по компании составило полтора миллиона рублей.

В кабинет директора ООО "ОСК" на традиционное награждение приглашены лучшие рационализаторы и самые активные авторы идей за 2016 год. Так, Владимир Подылин из ММК-МЕТИЗ отмечен за девять идей, ожидаемый эффект от которых должен составить 872 тысячи рублей. Максим Цуприк из цеха ремонта коксовых печей за восемь предложений сэкономит предприятию 1340 тысяч рублей,  Александр Загуменный из КРЦ-2 за шесть идей - 160 тысяч. 

Ведущий инженер-электронщик Андрей Власенко  в своих идеях стремится снизить электрозатраты. Так, ему принадлежит идея установки датчиков тока для контроля и защиты по току печного трансфоматора стыкосварочной машины в ЛПЦ-5, внедрения электронной защиты электропривода тянущих роликов и другие - для неспециалиста это звучит сложно, но работники конкретных участков предложения оценили по достоинству.  О процессе выдвижения идеи и её реализации Андрей Власенко говорит образно: "Этот пельмень надо съесть, чтобы понять, что в нём не так". А по сути это долгий путь от мысли через практику к результату. 

 Некоторые активисты-рационализаторы поражают плодовитостью идей. Так, Денис Слободян из ММК-МЕТИЗ их подал 117, Сергей Заурман из ЦРМП  - 124, а Юрий Сёмушкин из ЦРЭМЦ - аж 163. Но сказать, что они брали не качеством, а количеством, неверно, поскольку каждое предложение имеет то самое рациональное зерно, благодаря которому движется прогресс и всё меняется в лучшую сторону. Очень выразительный слоган  в этом плане придумал Юрий Сёмушкин, который, пожалуй, отражает одну из важных сторон изобретательства и к которому, собственно, и добавить нечего: "Действуй сегодня, чтобы быть первым завтра".

 Фото к статье

Комментарии к статье


 
Яндекс.Погода
 

Фоторепортажи


Публикации

22.05.2018

( )

Скорая психологическая помощь

В жизни каждого человека бывают сложные периоды, когда поддержка просто необходима.

15.05.2018

( )

Отказаться от кустарника?

Узнал из "ММ" о том, что высажены деревья и кустарники у мемориала "Тыл-Фронту". Это и порадовало - "лёгкие города" должны работать, и огорчило - и вот почему.

11.05.2018

( )

Дети войны и дети XXI века

В преддверии Дня Победы воспитанники центра помощи детям "Надежда", возглавляемого Надеждой Митрофановой, пригласили к себе ветеранов.

    Реклама

Система Orphus
Яндекс цитирования службы мониторинга серверов
Я принимаю Яндекс.Деньги
ГЛАВНАЯ
АРХИВ
РЕДАКЦИЯ
РЕКЛАМА
КОММЕНТАРИИ
ФОРУМ
ПОИСК

© АНО «Редакция газеты «Магнитогорский металл». (2005-2017).
Адрес редакции: 455038, г. Магнитогорск, пр. Ленина, д. 124/1, телефоны редакции: +7 (3519) 39-60-74, 39-60-75, 39-60-76, 39-60-78, 39-60-79, 39-60-87.
E-mail: inbox@magmetall.ru
При воспроизведении материалов «ММ» в печатном, электронном или ином виде, ссылка на «Магнитогорский металл» обязательна. За достоверность фактов и сведений ответственность несут авторы публикаций и рекламодатели. Редакция может не разделять точку зрения автора. Письма и рукописи не возвращаются и не рецензируются.

Дизайн – Анфёров Артем.
Редактор сайта – Кудрявцева Ю.В.
Разработка – Серебряков С.А.