Мобильная версия сайта.
Сайт газеты «Магнитогорский металл»

23 апреля, понедельник

ГЛАВНАЯ АРХИВ РУБРИКИ РЕДАКЦИЯ РЕКЛАМА КОММЕНТАРИИ ФОРУМ ОБЪЯВЛЕНИЯ

Новости газеты

23.04.2018

Комментарии ( )

Сводка ГИБДД

С 20 по 22 апреля в Магнитогорске зарегистрировано 48 ДТП, два из них с пострадавшими людьми.

21.04.2018

Комментарии ( )

Незаконные киоски уходят в прошлое

В Магнитогорске сотрудники районных администраций ведут планомерные работы по выявлению и ликвидации незаконно установленных нестационарных торговых объектов (НТО) и шиномонтажных мастерских.

21.04.2018

Комментарии ( )

Для юниоров и не только

В дни, когда идёт чемпионат мира по хоккею среди юниоров, у магнитогорцев и гостей города есть возможность порадовать себя и близких памятным филателистическим сувениром.

Опрос

Последние статьи рубрики

«События и комментарии»

21.04.2018

Комментарии ( )

см. 28 фото »

Звёздный путь

Ветеранское движение ММК отметило полувековой юбилей и получило свой символ на городском небосклоне.

19.04.2018

Комментарии ( )

см. 7 фото »

Деловой завтрак с генеральным директором

Ставшие лучшими в 2017 году рационализаторы ПАО "ММК" пообщались с Павлом Шиляевым.

19.04.2018

Комментарии ( )

см. 2 фото »

Аэропорт Магнитогорска: реалии и перспективы

Актуальное интервью с директором нашей воздушной гавани.

17.04.2018

Комментарии ( )

см. 11 фото »

Мотивация плюс ответственность

Главный энергоузел Магнитки - ЦЭС ПАО "ММК" - подключился к реализации стратегической инициативы по персонализации управления ресурсами.

17.04.2018

Комментарии ( )

см. 5 фото »

В интересах акционеров

Ревизионная комиссия ПАО "ММК" отметила 25 лет со дня образования.

14.04.2018

Комментарии ( )

см. 28 фото »

К диалогу готовы

В Магнитогорске с двухдневным рабочим визитом побывал генеральный консул Федеративной Республики Германия в Екатеринбурге Штефан Кайль.

12.04.2018

Комментарии ( )

см. 19 фото »

Коллективное достижение

В сортовом цехе ММК выпущена 20-миллионная тонна горячего проката, произведённого на новых сортовых станах.

10.04.2018

Комментарии ( )

см. 8 фото »

Город, в котором живём

С каждым годом Магнитогорск становится краше, чище, комфортней.

События и комментарии

01.02.2017

Текст: Ольга Балабанова

Стратегическим курсом

Фактический экономический эффект от применяемых на ММК рационализаторских предложений составил более полумиллиарда рублей.

В ОАО "ММК" подведены итоги рационализаторской деятельности за 2016 год. Руководство комбината считает это направление работы залогом эффективности и конкурентоспособности предприятия.

Три кита, три глобальные цели изобретательской деятельности - совершенствование технологического процесса, экономия ресурсов и безопасность труда. Но если смотреть на это масштабно, то рационализация - ещё и одна из основ формирования персонала, достижения конкурентных преимуществ, повышение эффективности и лидирующих позиций ММК. 2016 год стал своего рода революционным, поскольку в области рационализации на ММК  внедрены современные информационные технологии - впервые в металлургической отрасли. В частности, работникам было предложено для подачи идей использовать  мобильное приложение "Эволюция". С его помощью не только сокращается время от непосредственно подачи идеи до её реализации, но и упрощается  и становится прозрачным процесс прохождения и рассмотрения предложения по всем этапам.

- В 2017 году планируется интегрировать в этот инновационный проект сервис "Платформа энергоменеджмента", - рассказал  главный специалист по развитию НТЦ ОАО "ММК" Сергей Денисов. - Это позволит повысить долю внедряемых идей, сократит сроки их реализации  и тем самым ускорит получение отдачи от рационализаторской деятельности.  Рационализация - это  внутренние резервы предприятия, дающие ощутимый  эффект при небольших финансовых затратах.

Если брать цифровые показатели, то наглядно видно, что заинтересованность работников всех подразделений комбината в улучшении условий труда и экономии ресурсов увеличивается. За 2016 год экспертные комиссии рассмотрели в общей сложности 6172 идеи. По сравнению с 2015 годом, казалось бы, рост невелик - на 72 идеи больше, но доля признанных актуальными, нужными увеличилась почти на десять процентов. Экономия от внедрённых предложений в целом по предприятию составила 584,5 миллиона рублей, тогда как в 2015 году этот показатель был на уровне 469 миллионов, то есть рост составил 24,6 процента. Самый весомый вклад в экономию внесли цехи главного прокатчика и главного энергетика - 381,4 и 128,7 миллиона рублей соответственно.

- Наиболее активны в рационализации  работники горно-обогатительного, коксохимического производства, доменного цеха, производства толстолистового проката, восьмого и четвёртого листопрокатных  цехов, а также кислородного, паросилового и энергоцеха, научно-технического центра и управления логистики, - отметил ведущий специалист НТЦ ОАО "ММК" Станислав Шевченко. -  Чтобы привлечь к рационализаторской деятельности новых работников, в коллективах впервые проведены конкурсы на лучшую идею, направленную на решение актуальной проблемной темы. Тему выбирал руководитель подразделения. Победитель определялся методом экспертной оценки, за первые три места присуждалась премия - десять, семь и пять тысяч рублей. За лучшую идею и активное участие в рационализации авторы получили также ценные призы: планшеты, умные часы, смартфоны, электронные книги. По итогам принято решение о проведении этого конкурса и в 2017 году.

Вознаграждения и призы  - хороший стимул для повышения творческой активности  рационализаторов. Зная, что,  кроме результата от внедрённой идеи и общественного признания, сотрудник получит ещё и материальное поощрение, он с большей отдачей  будет работать в этом направлении и в будущем. Благодаря хорошо продуманной системе работы с рационализаторами  количество переходит в качество - это подтверждают результаты. 

Авторское вознаграждение, а также премии за содействие внедрению рацпредложений в 2016 году составили более 27 миллионов рублей. Поощрение за содействие - это тоже из новшеств, себя вполне оправдывающих, ведь подчас идея рождается и разрабатывается в коллективе, а значит, справедливо должно быть распределено и вознаграждение  за её реализацию.

Стоит отметить, что воспользоваться мобильным приложением по подаче идей "Эволюция" http://evolution.mmk.ru  может не только работник комбината, но и сторонних предприятий, учащиеся колледжей, вузов. К примеру, всё активнее  его используют студенты МГТУ: проходя практику на предприятии, они подают свежие идеи для внедрения на производстве.  Что, конечно, приветствуется, ведь одна из задач нового подхода к рационализаторской деятельности - дать шанс любому внести свой вклад в развитие производства.

 Фото к статье

Комментарии к статье


 
Яндекс.Погода
 

Фоторепортажи


Публикации

19.04.2018

( )

Цените жизнь

Живу в Магнитке с 1931 года - с трёхлетнего возраста. Начинали с землянки в Шанхае у подножия горы Атач, на Ежовке.

14.04.2018

( )

Утрата

На 52-м году ушла из жизни наша коллега, председатель регионального Союза журналистов России Ольга Давиденко.

12.04.2018

( )

Перечень постов страховых представителей - на сайте

На официальном сайте ТФОМС Челябинской области размещен перечень постов страховых представителей, работающих в медицинских организациях Южного Урала.

    Реклама

Система Orphus
Яндекс цитирования службы мониторинга серверов
Я принимаю Яндекс.Деньги
ГЛАВНАЯ
АРХИВ
РЕДАКЦИЯ
РЕКЛАМА
КОММЕНТАРИИ
ФОРУМ
ПОИСК

© АНО «Редакция газеты «Магнитогорский металл». (2005-2017).
Адрес редакции: 455038, г. Магнитогорск, пр. Ленина, д. 124/1, телефоны редакции: +7 (3519) 39-60-74, 39-60-75, 39-60-76, 39-60-78, 39-60-79, 39-60-87.
E-mail: inbox@magmetall.ru
При воспроизведении материалов «ММ» в печатном, электронном или ином виде, ссылка на «Магнитогорский металл» обязательна. За достоверность фактов и сведений ответственность несут авторы публикаций и рекламодатели. Редакция может не разделять точку зрения автора. Письма и рукописи не возвращаются и не рецензируются.

Дизайн – Анфёров Артем.
Редактор сайта – Кудрявцева Ю.В.
Разработка – Серебряков С.А.