Мобильная версия сайта.
Сайт газеты «Магнитогорский металл»

25 мая, четверг

ГЛАВНАЯ АРХИВ РУБРИКИ РЕДАКЦИЯ РЕКЛАМА КОММЕНТАРИИ ФОРУМ ОБЪЯВЛЕНИЯ

Новости газеты

25.05.2017

Комментарии ( )

Документ для путешествий

Жители Челябинской области стали в два раза чаще получать загранпаспорта. С начала года загранпаспорт получили 22 тысячи южноуральцев, что в два раза больше, чем за аналогичный период прошлого года - тогда было выдано 9,5 тысячи выездных документов.

25.05.2017

Комментарии ( )

Аппетиты россиян растут

Для "нормальной жизни" российской семье из трёх человек необходим ежемесячный доход в 83600 рублей. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведённого исследовательским холдингом "Ромир".

25.05.2017

Комментарии ( )

С заботой о рабочих

Магнитогорский металлургический комбинат помог с ремонтом поликлиники № 1 Центральной медико-санитарной части.

Опрос

Последние статьи рубрики

«Рабочий квартал»

29.04.2017

Комментарии ( )

см. 2 фото »

Охрана труда с тобою всегда

Вчера прошёл Всемирный день охраны труда. 28 апреля Международная организация труда ежегодно отмечает Всемирный день охраны труда.

22.04.2017

Комментарии ( )

см. 1 фото »

Только вперёд!

История становления технологии непрерывной разливки в ОАО "ММК" связана с одним из наиболее мощных и динамично развивающихся подразделений ООО "МРК" - ЦРМО-3, структуры, обеспечивающей стабильную работу агрегатов.

22.04.2017

Комментарии ( )

см. 14 фото »

Фабрика инноваций

Работники ММК освоили новые методы организации технического творчества. По поручению генерального директора металлургического комбината Павла Шиляева в корпоративном центре подготовки кадров "Персонал" прошёл обучающий семинар.

06.04.2017

Комментарии ( )

см. 4 фото »

Инвестиции в развитие

Эффективная деятельность муниципальных предприятий - одна из главных задач городской власти. Об этом глава города Сергей Бердников доложил депутатскому корпусу на пленарном заседании.

04.04.2017

Комментарии ( )

см. 2 фото »

С польским акцентом

Стан "2000" горячей прокатки - один из самых мощных и современных в России. Исполнилось 30 лет с того дня, как польские специалисты начали возводить стан "2000" горячей прокатки в листопрокатном цехе № 10 ОАО "ММК". История этого технологического комплекса достаточно необычна.

01.04.2017

Комментарии ( )

см. 12 фото »

Качество прежде всего

Золотой юбилей отметил один из ведущих ремонтных цехов комбината - ЦРМО-1. Ни один передел градообразующего предприятия не может работать стабильно и качественно без специалистов-ремонтников.

18.03.2017

Комментарии ( )

см. 3 фото »

Строить будущее

Созданное более полутора десятков лет назад по инициативе комбината, сегодня ООО "Стройкомплекс", входящее в Группу ММК, является одним из крупных строительных предприятий Магнитогорска.

18.03.2017

Комментарии ( )

см. 3 фото »

Обратная связь

Проект "Директор - онлайн", реализуемый в Механоремонтном комплексе ОАО "ММК", значительно расширил свои рамки.

Рабочий квартал

29.04.2017

Охрана труда с тобою всегда

Вчера прошёл Всемирный день охраны труда.

28 апреля Международная организация труда ежегодно отмечает Всемирный день охраны труда.

В соответствии со "Стратегией развития Группы ОАО "ММК", принятой в 2015 году, безопасное производство является приоритетным направлением деятельности компании, ключевая задача которого - обеспечение здоровых и безопасных условий труда как одного из важнейших трудовых прав работников.

Стратегическая цель компании в области промбезопасности и охраны труда - полное исключение несчастных случаев со смертельным исходом и достижение лидирующих позиций среди металлургических компаний по ключевым показателям в области ОТ и ПБ, постоянное совершенствование и повышение стандартов безопасности труда.

Для достижения этой цели принята стратегическая инициатива "Нетерпимость к нарушениям безопасности труда", для реализации которой утверждена программа "Безопасность 24/7", что означает: у безопасности нет выходных и ею надо заниматься 24 часа в сутки и 7 дней в неделю. Программа охватывает весь персонал, от рядового работника до высшего руководства. В целях предотвращения травм, аварий и экологических инцидентов особое внимание должно уделяться прогнозированию, определению источников опасности и профилактике. Работник должен в полной мере обладать знаниями и навыками безопасной работы.

В настоящее время реализовано более половины мероприятий программы.

В 2017 году аналогичные программы утверждены и реализуются и в обществах Группы ОАО "ММК". В соответствии с лучшими мировыми практиками в области охраны труда и промышленной безопасности сделан упор на работу с персоналом в части осознанного отношения к соблюдению требований безопасности. Для этого:

внедрена система поведенческих аудитов безопасности работников с поощрением безопасных приёмов выполнения работ, интервьюированием работников, а также сбором предложений по улучшению работы по охране труда;

введены меры экономического стимулирования коллективов бригад по побуждению каждого из работников бригады к безопасному поведению;

разработаны и выданы каждому работнику "Ключевые требования безопасности в ОАО "ММК", за несоблюдение которых применяются меры дисциплинарного воздействия;

наглядно оформлена и широко представлена гарантия генерального директора ОАО "ММК" по защите работника, отказавшегося от выполнения работы в условиях наличия риска для жизни и здоровья;

утверждены и выданы в подразделения "Принципы работы в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды" и "Кодекс безопасного поведения руководителя", в которых определены основные намерения компании и требования к работникам и руководителям; оба документа нацелены на формирование осознанного отношения и повышение приверженности к обеспечению приоритета безопасности труда;

проводится сбор рационализаторских предложений от работников подразделения по улучшению условий труда, содержанию рабочих мест, пешеходных маршрутов, безопасному состоянию оборудования и выполнению работ; наиболее активные работники, подавшие существенные предложения поощряются денежным вознаграждением;  

проведены конкурсы среди подразделений на лучший уголок по охране труда, на лучшее состояние культуры производства и профилактики травматизма;

с целью популяризации вопросов охраны труда в горно-обогатительном производстве проведён театрализованный конкурс по типу КВН "Охрана труда с тобою всегда".

Система управления охраной труда и промышленной безопасности ОАО "ММК" совершенствуется, постепенно внедряется методика оценки рисков производственных процессов, в соответствии с которой проводится детальная оценка потенциально опасных трудовых операций (опасных действий работников) с разработкой мероприятий по снижению или устранению рисков, начато расследование коренных причин происшествий: несчастных случаев, аварий и инцидентов с выработкой мероприятий, направленных на недопущение повторения подобных происшествий.

Решением совета директоров ОАО "ММК" определены приоритетные направления совершенствования системы управления промышленной безопасностью и охраной труда на 2017 год, среди которых можно выделить три наиболее важных:

1. Создание "Школы безопасности" с целью повышения качества подготовки персонала по вопросам ОТ, промышленной и пожарной безопасности, уменьшения влияния человеческого фактора на причины производственного травматизма.

2. Разработка и внедрение единой информационной IT-системы управления охраной труда в Группе ОАО "ММК".

3. Разработка и внедрение автоматизированной системы позиционирования работников доменной печи № 6 с целью повышения их безопасности.

Впервые Международная организация труда отметила Всемирный день охраны труда в 2003 году, когда ее инициативу поддержали около 50 стран.

Сегодня этот день отмечается в более чем 115 странах.

Началом тому послужило принятое в 1996 году решение Международной конфедерации свободных профсоюзов ежегодно отмечать день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе. Главной целью Всемирного дня охраны труда является создание во всех странах мира здоровой и безопасной среды в целях предупреждения несчастных случаев на производстве.

 Фото к статье

Комментарии к статье


 
Яндекс.Погода
 
 

Фоторепортажи

Новости сайта

15.02.2013

Уменьшены крайние сроки подачи и оплаты объявлений в разделе «Объявления». Теперь подать объявление можно за 14 часов до наступления даты выхода газеты (т.е. до 10:00 накануне выхода газеты), а оплатить за 13 часов (до 11:00 накануне выхода газеты). Подробнее в Соглашении.


Публикации

20.05.2017

( )

Юбилей пионерии

Городской совет ветеранов поздравляет с 95-летием бывших активистов пионерского движения города Магнитогорска!

03.05.2017

( )

Патриотический проект

Очень хочется оставить отзыв о проекте, который закончился на страницах газеты "Магнитогорский металл". Речь идет о "Посланниках великой державы", о магнитогорцах, работавших в Индии в 50-е-80 годы прошлого века.

06.04.2017

( )

Катер с боевой судьбой

Я, любитель водных просторов, всегда с большим интересом относился к плавсредствам - то ли оттого что в раннем детстве несколько раз тонул, то ли потому что, став взрослым, несколько раз спасал тонущих.

    Реклама

Система Orphus
Яндекс цитирования службы мониторинга серверов
Я принимаю Яндекс.Деньги
ГЛАВНАЯ
АРХИВ
РЕДАКЦИЯ
РЕКЛАМА
КОММЕНТАРИИ
ФОРУМ
ПОИСК

© АНО «Редакция газеты «Магнитогорский металл». (2005-2017).
Адрес редакции: 455038, г. Магнитогорск, пр. Ленина, д. 124/1, телефоны редакции: +7 (3519) 39-60-74, 39-60-75, 39-60-76, 39-60-78, 39-60-79, 39-60-87.
E-mail: inbox@magmetall.ru
При воспроизведении материалов «ММ» в печатном, электронном или ином виде, ссылка на «Магнитогорский металл» обязательна. За достоверность фактов и сведений ответственность несут авторы публикаций и рекламодатели. Редакция может не разделять точку зрения автора. Письма и рукописи не возвращаются и не рецензируются.

Дизайн – Анфёров Артем.
Редактор сайта – Долинина Д.А.
Разработка и поддержка – Серебряков С.А.