Мобильная версия сайта.
Сайт газеты «Магнитогорский металл»

23 сентября, суббота

ГЛАВНАЯ АРХИВ РУБРИКИ РЕДАКЦИЯ РЕКЛАМА КОММЕНТАРИИ ФОРУМ ОБЪЯВЛЕНИЯ

Новости газеты

23.09.2017

Комментарии ( )

Создатели индустриальной мощи

Примите самые искренние пожелания новых свершений в вашем созидательном труде, надёжных партнёров и большого портфеля заказов.

23.09.2017

Комментарии ( )

Опыт и профессионализм

Машиностроительные предприятия всегда были гордостью Челябинской области. Именно по ним судят об экономическом развитии региона, его интеллектуальном и кадровом потенциале.

23.09.2017

Комментарии ( )

Верность традициям

Машиностроение - одна из важнейших отраслей отечественной промышленности.

Опрос

Последние статьи рубрики

«Рабочий квартал»

14.09.2017

Комментарии ( )

Выйти из тени?

Выбор неофициальной занятости - это не столько нежелание платить налоги, сколько игнорирование официального оформления как фактора малозначимого.

19.08.2017

Комментарии ( )

см. 8 фото »

Авангард коксового цеха

В соревнованиях на звание лучшего газовщика коксовых печей 2017 года приняли участие 12 работников предприятия. Победители получили денежные премии и были включены в резерв на замещение руководящих должностей.

12.08.2017

Комментарии ( )

Практично и экологично

Модернизация теплотехнических агрегатов позволит улучшить экономические показатели доменного цеха и снизить вредное воздействие на окружающую среду.

10.08.2017

Комментарии ( )

см. 4 фото »

Мастера больших ремонтов

С 1932 года РСЦ обеспечивает бесперебойную и надёжную работу подразделений ММК, а также участвует во вводе в эксплуатацию новых и реконструируемых объектов и оборудования комбината.

08.08.2017

Комментарии ( )

Цех пути не подведёт

Накануне профессионального праздника - Дня железнодорожника - ветераны Ремпути попросили начальника цеха Александра Патрикеева рассказать о производственных успехах.

05.08.2017

Комментарии ( )

см. 3 фото »

Дорогами судьбы

Перед железнодорожниками, обеспечивающими жизнедеятельность производственной цепочки комбината, ежедневно открывается грандиозная панорама промышленного пейзажа. На их глазах градообразующее предприятие с годами становится всё современнее.

05.08.2017

Комментарии ( )

см. 15 фото »

Пути и люди

Профессиональный праздник отмечает сегодня коллектив цеха железнодорожного транспорта ПАО "ММК".

03.08.2017

Комментарии ( )

см. 6 фото »

Энергичная школа

Представителей пяти крупнейших металлургических предприятий России познакомили с эффективными достижениями энергокомплекса ММК.

Рабочий квартал

29.04.2017

Охрана труда с тобою всегда

Вчера прошёл Всемирный день охраны труда.

28 апреля Международная организация труда ежегодно отмечает Всемирный день охраны труда.

В соответствии со "Стратегией развития Группы ОАО "ММК", принятой в 2015 году, безопасное производство является приоритетным направлением деятельности компании, ключевая задача которого - обеспечение здоровых и безопасных условий труда как одного из важнейших трудовых прав работников.

Стратегическая цель компании в области промбезопасности и охраны труда - полное исключение несчастных случаев со смертельным исходом и достижение лидирующих позиций среди металлургических компаний по ключевым показателям в области ОТ и ПБ, постоянное совершенствование и повышение стандартов безопасности труда.

Для достижения этой цели принята стратегическая инициатива "Нетерпимость к нарушениям безопасности труда", для реализации которой утверждена программа "Безопасность 24/7", что означает: у безопасности нет выходных и ею надо заниматься 24 часа в сутки и 7 дней в неделю. Программа охватывает весь персонал, от рядового работника до высшего руководства. В целях предотвращения травм, аварий и экологических инцидентов особое внимание должно уделяться прогнозированию, определению источников опасности и профилактике. Работник должен в полной мере обладать знаниями и навыками безопасной работы.

В настоящее время реализовано более половины мероприятий программы.

В 2017 году аналогичные программы утверждены и реализуются и в обществах Группы ОАО "ММК". В соответствии с лучшими мировыми практиками в области охраны труда и промышленной безопасности сделан упор на работу с персоналом в части осознанного отношения к соблюдению требований безопасности. Для этого:

внедрена система поведенческих аудитов безопасности работников с поощрением безопасных приёмов выполнения работ, интервьюированием работников, а также сбором предложений по улучшению работы по охране труда;

введены меры экономического стимулирования коллективов бригад по побуждению каждого из работников бригады к безопасному поведению;

разработаны и выданы каждому работнику "Ключевые требования безопасности в ОАО "ММК", за несоблюдение которых применяются меры дисциплинарного воздействия;

наглядно оформлена и широко представлена гарантия генерального директора ОАО "ММК" по защите работника, отказавшегося от выполнения работы в условиях наличия риска для жизни и здоровья;

утверждены и выданы в подразделения "Принципы работы в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды" и "Кодекс безопасного поведения руководителя", в которых определены основные намерения компании и требования к работникам и руководителям; оба документа нацелены на формирование осознанного отношения и повышение приверженности к обеспечению приоритета безопасности труда;

проводится сбор рационализаторских предложений от работников подразделения по улучшению условий труда, содержанию рабочих мест, пешеходных маршрутов, безопасному состоянию оборудования и выполнению работ; наиболее активные работники, подавшие существенные предложения поощряются денежным вознаграждением;  

проведены конкурсы среди подразделений на лучший уголок по охране труда, на лучшее состояние культуры производства и профилактики травматизма;

с целью популяризации вопросов охраны труда в горно-обогатительном производстве проведён театрализованный конкурс по типу КВН "Охрана труда с тобою всегда".

Система управления охраной труда и промышленной безопасности ОАО "ММК" совершенствуется, постепенно внедряется методика оценки рисков производственных процессов, в соответствии с которой проводится детальная оценка потенциально опасных трудовых операций (опасных действий работников) с разработкой мероприятий по снижению или устранению рисков, начато расследование коренных причин происшествий: несчастных случаев, аварий и инцидентов с выработкой мероприятий, направленных на недопущение повторения подобных происшествий.

Решением совета директоров ОАО "ММК" определены приоритетные направления совершенствования системы управления промышленной безопасностью и охраной труда на 2017 год, среди которых можно выделить три наиболее важных:

1. Создание "Школы безопасности" с целью повышения качества подготовки персонала по вопросам ОТ, промышленной и пожарной безопасности, уменьшения влияния человеческого фактора на причины производственного травматизма.

2. Разработка и внедрение единой информационной IT-системы управления охраной труда в Группе ОАО "ММК".

3. Разработка и внедрение автоматизированной системы позиционирования работников доменной печи № 6 с целью повышения их безопасности.

Впервые Международная организация труда отметила Всемирный день охраны труда в 2003 году, когда ее инициативу поддержали около 50 стран.

Сегодня этот день отмечается в более чем 115 странах.

Началом тому послужило принятое в 1996 году решение Международной конфедерации свободных профсоюзов ежегодно отмечать день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе. Главной целью Всемирного дня охраны труда является создание во всех странах мира здоровой и безопасной среды в целях предупреждения несчастных случаев на производстве.

 Фото к статье

Комментарии к статье


 
Яндекс.Погода
 

Фоторепортажи


Публикации

21.09.2017

( )

Праздник трезвости

В рамках областной про-филактической акции, приуроченной к Все-российскому дню трезвости, в туберкулёзной больнице № 3 сотрудники центра медицинской профилактики Магнитогорска организовали праздник здоровья для пациентов.

21.09.2017

( )

К сезону простуд будь готов!

Грипп - одно из сложнейших и опасных респираторных заболеваний, настигающих внезапно.

20.09.2017

( )

За руку с будущим

Иван Харитонович Ромазан. Директор комбината. Директор Магнитки. Народный директор. Почему все так называют его? Почему все так восхваляют его?

    Реклама

Система Orphus
Яндекс цитирования службы мониторинга серверов
Я принимаю Яндекс.Деньги
ГЛАВНАЯ
АРХИВ
РЕДАКЦИЯ
РЕКЛАМА
КОММЕНТАРИИ
ФОРУМ
ПОИСК

© АНО «Редакция газеты «Магнитогорский металл». (2005-2017).
Адрес редакции: 455038, г. Магнитогорск, пр. Ленина, д. 124/1, телефоны редакции: +7 (3519) 39-60-74, 39-60-75, 39-60-76, 39-60-78, 39-60-79, 39-60-87.
E-mail: inbox@magmetall.ru
При воспроизведении материалов «ММ» в печатном, электронном или ином виде, ссылка на «Магнитогорский металл» обязательна. За достоверность фактов и сведений ответственность несут авторы публикаций и рекламодатели. Редакция может не разделять точку зрения автора. Письма и рукописи не возвращаются и не рецензируются.

Дизайн – Анфёров Артем.
Редактор сайта – Кудрявцева Ю.В.
Разработка – Серебряков С.А.