Мобильная версия сайта.
Сайт газеты «Магнитогорский металл»

22 апреля, понедельник

ГЛАВНАЯ АРХИВ РУБРИКИ РЕДАКЦИЯ РЕКЛАМА КОММЕНТАРИИ ФОРУМ ОБЪЯВЛЕНИЯ

Новости газеты

20.04.2019

Комментарии ( )

Экологические приоритеты

Вчера, 19 апреля, в Челябинске состоялась рабочая встреча министра природных ресурсов и экологии РФ Дмитрия Кобылкина и врио Губернатора Челябинской области Алексея Текслера.

20.04.2019

Комментарии ( )

Выгодные месяцы для путешествий

Эксперты онлайн-сервиса Tutu.ru проанализировали стоимость авиабилетов по самым популярным направлениям и выяснили, на какое время года выгоднее всего планировать отпуск.

20.04.2019

Комментарии ( )

Инвестиции в природу

В Челябинской области на восстановление лесов потратят 125 миллионов рублей.

Опрос

Последние статьи рубрики

«О чем говорят»

20.04.2019

Комментарии ( )

см. 17 фото »

Пейте, дети, молоко!

Магнитогорский молочный комбинат принял участие во всероссийской акции "День без турникетов".

18.04.2019

Комментарии ( )

см. 10 фото »

В честь венца четырёх дат

Магнитогорской государственной консерватории исполнилось 25 лет.

16.04.2019

Комментарии ( )

см. 12 фото »

Озёра улыбок и горы радости

Детский отдых и его безопасность обсудили в загородном центре "Уральские зори".

11.04.2019

Комментарии ( )

Шикарный календарь

Нестандартные приёмы помогли интересно рассказать о городе.

09.04.2019

Комментарии ( )

см. 6 фото »

Опасные тропы Интернета

В числе приоритетов современной педагогики - информационная культура личности.

09.04.2019

Комментарии ( )

Под счастливой звездой

Воспитанники детской школы искусств № 1 стали лауреатами творческих конкурсов в Челябинске.

04.04.2019

Комментарии ( )

см. 9 фото »

Все флаги на "Неделю" к нам

Как магнитогорские студенты постигают мировые практики металлургии, а профессура налаживает межконтинентальные связи.

04.04.2019

Комментарии ( )

см. 5 фото »

Признание на международном уровне

"Персонал" открыл новую страницу летописи своих достижений.

О чем говорят

24.01.2019

Текст: Ольга Юрьева

Всё, кроме дискриминации

Центр занятости готов подобрать сотрудника для любой сферы деятельности.

В центр занятости населения за подбором работы обращаются самые разные категории граждан. Высококвалифицированные специалисты, с опытом работы и только начинающие трудовой путь. Всех их объединяет одно - желание найти работу. Порой соискателю приходится обойти не один десяток учреждений, чтобы определиться с выбором рабочего места.

Но есть и другая сторона медали: и работодателю не всегда просто найти подходящего работника на свободную вакансию. Кадровый вопрос - один из самых актуальных, особенно когда возникает острая потребность в срочном наборе сотрудников. Свести к единому знаменателю потребности и возможности тех и других помогает служба занятости.

-  Специалисты центра занятости населения подбор кадров осуществляют в кратчайшие сроки, потому что наработана солидная база данных спроса на рынке труда, - объяснила ведущий специалист центра занятости Анна Шарипова. - Для подачи вакансии работодателю достаточно заполнить бланк сведений о потребности в работниках. Кадровики, сотрудничающие с центром занятости, знают, что инспекторы ведут подбор сотрудников именно по заявленным требованиям. А выбирать есть из кого. На сегодняшний день на учёте в службе занятости Магнитогорска состоят 1805 человек, из них 1363 гражданина признаны безработными. Уровень безработицы в городе металлургов составляет 0,75 процента.

Для сравнения, в Челябинской области уровень безработицы равен 1,09 процента. Напряжённость на рынке труда составляет 1,6 человека на одну вакансию. Кроме того, граждане, не имеющие статуса безработного, ежедневно интересуются вакансиями у диспетчера.

К услугам работодателей самые разные формы работы. От юридических консультаций до организации мини-ярмарок вакансий. В этом случае кадровики проводят собеседования прямо в холле офиса центра занятости. Кроме того, все заявленные вакансии размещены в информационном киоске, на стендах и на портале "Работа в России".

Единственное табу, которое должны соблюдать работодатели, - это дискриминация. Согласно "Закону о занятости населения", в сведениях о потребностях в сотрудниках не должны быть указаны ограничения по полу, возрасту, расовой или религиозной принадлежности. Требования могут касаться только профессиональных качеств: опыта работы и квалификации. 

 

 

Комментарии к статье


 
Яндекс.Погода
 

Фоторепортажи


Публикации

18.04.2019

( )

Давайте дружить литературами

В Центральной детской библиотеке имени Н. Г. Кондратковской состоялась встреча "Книги-подарки" в рамках международного проекта "Давайте дружить литературами", который проходит между библиотеками двух стран - Белоруссии и России.

15.04.2019

( )

Юбилей в городе музыки и металла

Магнитогорская государственная консерватория имени М. И. Глинки творчески ярко отметила свой 25-летний юбилей.

04.03.2019

( )

Тимуровцы современности

В последние дни февраля состоялся первый выезд Отряда Уральского Десанта "Пламя" в рамках Всероссийского проекта "Снежный Десант".

    Реклама

Система Orphus
Яндекс цитирования службы мониторинга серверов
Я принимаю Яндекс.Деньги
ГЛАВНАЯ
АРХИВ
РЕДАКЦИЯ
РЕКЛАМА
КОММЕНТАРИИ
ФОРУМ
ПОИСК

© АНО «Редакция газеты «Магнитогорский металл». (2005-2018).
Адрес редакции: 455038, г. Магнитогорск, пр. Ленина, д. 124/1, телефоны редакции: +7 (3519) 39-60-74, 39-60-75, 39-60-76, 39-60-78, 39-60-79, 39-60-87.
E-mail: inbox@magmetall.ru
При воспроизведении материалов «ММ» в печатном, электронном или ином виде, ссылка на «Магнитогорский металл» обязательна. За достоверность фактов и сведений ответственность несут авторы публикаций и рекламодатели. Редакция может не разделять точку зрения автора. Письма и рукописи не возвращаются и не рецензируются.

Дизайн – Анфёров Артем.
Редактор сайта – Кудрявцева Ю.В.
Разработка – Серебряков С.А.