Мобильная версия сайта.
Сайт газеты «Магнитогорский металл»

21 июля, воскресенье

ГЛАВНАЯ АРХИВ РУБРИКИ РЕДАКЦИЯ РЕКЛАМА КОММЕНТАРИИ ФОРУМ ОБЪЯВЛЕНИЯ

Новости газеты

20.07.2019

Комментарии ( )

Уважаемые друзья! Поздравляю вас с профессиональным праздником - Днём металлурга!

Горно-металлургический комплекс всегда играл ключевую роль в развитии нашей страны, в укреплении оборонной промышленности, транспортной инфраструктуры и многих других отраслей.

20.07.2019

Комментарии ( )

Трудовые традиции

Уважаемые друзья! Поздравляю вас с профессиональным праздником - Днём металлурга!

20.07.2019

Комментарии ( )

Символ трудового подвига

Уважаемые земляки! Поздравляю вас с Днём металлурга!

Опрос

Последние статьи рубрики

«О чем говорят»

20.07.2019

Комментарии ( )

см. 21 фото »

В честь профессии - лучшей на Земле

Ветеранов города и районов поздравили руководители города и комбината.

20.07.2019

Комментарии ( )

см. 16 фото »

Есть только МиГ

Мощным рыком магнитогорское небо вновь взорвала авиационная группа высшего пилотажа Военно-космических сил России "Стрижи".

11.07.2019

Комментарии ( )

см. 5 фото »

Новая жизнь старых лагерей

Местные власти планируют реорганизовать загородный комплекс отдыха "Карагайский" из-за его неэффективности.

09.07.2019

Комментарии ( )

см. 3 фото »

Достижения ради людей

В Москве прошёл III Форум социальных инноваций регионов.

06.07.2019

Комментарии ( )

см. 9 фото »

Антропология города: культурный код

Всероссийский форум стал площадкой для общения и встреч специалистов в области культуры и туризма.

02.07.2019

Комментарии ( )

см. 21 фото »

Артур, давай!

Два часа на одном дыхании - магнитогорцы не скрывали эмоций, глядя на выступления военных оркестров.

29.06.2019

Комментарии ( )

см. 12 фото »

Ароматные фантазии

Подведены итоги конкурса на лучшее название кофейни, расположенной в стенах заводоуправления ММК.

22.06.2019

Комментарии ( )

Сколько нас, какие мы

Началась подготовка ко Всероссийской переписи населения, которая пройдёт в следующем году.

О чем говорят

24.01.2019

Текст: Ольга Юрьева

Всё, кроме дискриминации

Центр занятости готов подобрать сотрудника для любой сферы деятельности.

В центр занятости населения за подбором работы обращаются самые разные категории граждан. Высококвалифицированные специалисты, с опытом работы и только начинающие трудовой путь. Всех их объединяет одно - желание найти работу. Порой соискателю приходится обойти не один десяток учреждений, чтобы определиться с выбором рабочего места.

Но есть и другая сторона медали: и работодателю не всегда просто найти подходящего работника на свободную вакансию. Кадровый вопрос - один из самых актуальных, особенно когда возникает острая потребность в срочном наборе сотрудников. Свести к единому знаменателю потребности и возможности тех и других помогает служба занятости.

-  Специалисты центра занятости населения подбор кадров осуществляют в кратчайшие сроки, потому что наработана солидная база данных спроса на рынке труда, - объяснила ведущий специалист центра занятости Анна Шарипова. - Для подачи вакансии работодателю достаточно заполнить бланк сведений о потребности в работниках. Кадровики, сотрудничающие с центром занятости, знают, что инспекторы ведут подбор сотрудников именно по заявленным требованиям. А выбирать есть из кого. На сегодняшний день на учёте в службе занятости Магнитогорска состоят 1805 человек, из них 1363 гражданина признаны безработными. Уровень безработицы в городе металлургов составляет 0,75 процента.

Для сравнения, в Челябинской области уровень безработицы равен 1,09 процента. Напряжённость на рынке труда составляет 1,6 человека на одну вакансию. Кроме того, граждане, не имеющие статуса безработного, ежедневно интересуются вакансиями у диспетчера.

К услугам работодателей самые разные формы работы. От юридических консультаций до организации мини-ярмарок вакансий. В этом случае кадровики проводят собеседования прямо в холле офиса центра занятости. Кроме того, все заявленные вакансии размещены в информационном киоске, на стендах и на портале "Работа в России".

Единственное табу, которое должны соблюдать работодатели, - это дискриминация. Согласно "Закону о занятости населения", в сведениях о потребностях в сотрудниках не должны быть указаны ограничения по полу, возрасту, расовой или религиозной принадлежности. Требования могут касаться только профессиональных качеств: опыта работы и квалификации. 

 

 

Комментарии к статье


 
Яндекс.Погода
 

Фоторепортажи


Публикации

20.07.2019

( )

Рабочий с востока

В Магнитогорском краеведческом музее работает выставка "Испытание пленом" (12+).

08.07.2019

( )

Пушистое четвероногое счастье

Воспитанники МОУ "Специальная (коррекционная) школа-интернат № 5 для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья" побывали на экскурсии в многопородном питомнике "Белый лекарь", расположенном в деревне Елимбетово республики Башкортостан.

05.07.2019

( )

100 лет в обед

В ходе рабочего визита в Кунашакский район глава региона Алексей Текслер встретился со старейшей жительницей Татарской Караболки Галией Нигматуллиной и поздравил ее со 100-летием.

    Реклама

Система Orphus
Яндекс цитирования службы мониторинга серверов
Я принимаю Яндекс.Деньги
ГЛАВНАЯ
АРХИВ
РЕДАКЦИЯ
РЕКЛАМА
КОММЕНТАРИИ
ФОРУМ
ПОИСК

© АНО «Редакция газеты «Магнитогорский металл». (2005-2018).
Адрес редакции: 455038, г. Магнитогорск, пр. Ленина, д. 124/1, телефоны редакции: +7 (3519) 39-60-74, 39-60-75, 39-60-76, 39-60-78, 39-60-79, 39-60-87.
E-mail: inbox@magmetall.ru
При воспроизведении материалов «ММ» в печатном, электронном или ином виде, ссылка на «Магнитогорский металл» обязательна. За достоверность фактов и сведений ответственность несут авторы публикаций и рекламодатели. Редакция может не разделять точку зрения автора. Письма и рукописи не возвращаются и не рецензируются.

Дизайн – Анфёров Артем.
Редактор сайта – Кудрявцева Ю.В.
Разработка – Серебряков С.А.