Мобильная версия сайта.
Сайт газеты «Магнитогорский металл»

22 июля, понедельник

ГЛАВНАЯ АРХИВ РУБРИКИ РЕДАКЦИЯ РЕКЛАМА КОММЕНТАРИИ ФОРУМ ОБЪЯВЛЕНИЯ

Новости газеты

23.07.2019

Комментарии ( )

"Самое важное - это люди"

На встрече с Владимиром Путиным глава региона озвучил свои планы и принципы.

23.07.2019

Комментарии ( )

Качество и конкурентоспособность

В рейтинге ведущих производителей и поставщиков продукции чёрной и цветной металлургии по итогам I полугодия 2019 года Магнитогорский металлургический комбинат очередной раз занял первое место среди российских производителей плоского проката, а также оцинкованного и окрашенного проката.

23.07.2019

Комментарии ( )

На страже здоровья тружеников

В День металлурга чествовали и медиков. Специалистам медсанчасти вручили Почётные грамоты.

Опрос

Последние статьи рубрики

«Политика. Власть. Общество»

23.07.2019

Комментарии ( )

см. 10 фото »

Надёжные партнёры

Генеральный директор ПАО "ММК" Павел Шиляев отметил лучших поставщиков предприятия.

20.07.2019

Комментарии ( )

Забота о каждом: от цифр к судьбам

Как решить социальные проблемы региона.

18.07.2019

Комментарии ( )

Ориентиры на трансформацию

Сегодня "ММ" публикует экспертное мнение Натальи Балынской, доктора политических наук, профессора, директора института экономики и управления ФГБОУ ВО МГТУ имени Г. И. Носова, заведующей кафедрой ГМУ и УП.

16.07.2019

Комментарии ( )

В мире и согласии

Глава Челябинской области Алексей Текслер провёл заседание совета по реализации государственной национальной политики.

13.07.2019

Комментарии ( )

см. 5 фото »

Разговор единомышленников

Встреча Сергея Бердникова с работниками треста "Водоканал" стала диалогом неравнодушных людей.

11.07.2019

Комментарии ( )

см. 1 фото »

Вагон вопросов

Глава региона Алексей Текслер инициировал разработку программы перехода на экологически чистый общественный транспорт.

09.07.2019

Комментарии ( )

Южному Уралу пророчат перемены

На пост губернатора претендуют восемь человек.

06.07.2019

Комментарии ( )

см. 7 фото »

Как в последнюю инстанцию

Очередной приём жителей Магнитогорска в рамках региональной недели депутатов Государственной Думы РФ провёл Виталий Бахметьев.

Политика. Власть. Общество

28.02.2019

Текст: Тамара Анина

Новая смена

В корпоративном центре подготовки кадров "Персонал" продолжает работу Стокгольмская школа экономики.

Программа рассчитана на работников Группы ПАО "ММК". Она называется "Развитие талантов "Новая смена" и посвящена современным глобальным трендам.

Движение вперёд

Стокгольмская школа экономики - одно из самых престижных в мире учебных учреждений со столетней историей. Благодаря ПАО "ММК" она открылась и в Магнитогорске. Причём для работников комбината разработана специальная уникальная программа. Занятия проводят преподаватели из Швеции, Италии и России. Напомним, первый курс лекций прошёл в январе. Представители предприятия учились созданию команды, принятию решений, лидерству. А в феврале прошли уроки по анализу стратегии комбината и по проектному подходу.

- Обучили уже многих сотрудников ММК на курсах повышения квалификации для руководящих работников, - отметил директор корпоративных программ  Стокгольмской школы экономики Всеволод Крылов. -  Они сейчас развивают Магнитку, строят "светлое будущее". Люди изменили мировоззрение, отношение к работе. Необходимо создать некий мостик понимания между ними и другими сотрудниками, поэтому и предложили руководству комбината реализовать программу "Новая смена".

В основе работы  школы - развитие коммуникативных способностей и умение признавать свои ошибки, двигаться дальше. Кстати, именно в Стокгольмской школе экономики был разработан знаменитый принцип win-win, который переводится как "проигравших нет". При этом подходе в выигрыше остаются обе стороны. Эффективность подобного принципа взаимодействия признали многие страны

Всеволод Крылов пояснил, что в России win-win зачастую трактуется иначе: провёл переговоры, победил, обманул и победил ещё раз. Стокгольмская школа экономики призывает предпринимателей учиться в рамках другой культурной парадигмы, шведской, которая основана на уважении к подчинённым,  сотрудникам,  конкурентам, когда всё строится на кооперации и взаимодействии.

- Наша программа всё-таки не о литье металла, а о работе с людьми, - подчеркнул Всеволод. - Как бы сильны и умны ни были машины, всё в конечном итоге упирается в человека. Поэтому наша программа про людей, их развитие, адаптацию, желание работать, причём эффективно.

Прорывные технологии

Директор корпоративных программ школы, преподаватель стратегического менеджмента Алексей Попов рассказал о пяти глобальных трендах новой реальности. Среди них прорывные технологии и переход на цифру, рост геополитической напряжённости и замедление развивающихся рынков, а также снижение цен на сырье и энергоносители. Он отметил, что новое зачастую кажется неприемлемым, ненужным и неуклюжим, а потом оказывается, что оно меняет мир. Так было с компьютерами, мобильными телефонами, Интернетом и социальными сетями. Этот список можно дополнить 3D-печатью и сланцевым газом.

Алексей Попов привёл в качестве примера успешных инноваций опыт компании Uber - самого быстро развивающегося и дорогого стартапа в мире. Эта компания демонстрирует фантастическую гибкость применительно к разным рынкам и юрисдикциям. Она владеет только платформой для предоставления услуг, но смогла сделать из этого нечто большее. Компания уже не уникальна: многие организации на глобальном рынке уже не владеют крупными материальными активами, но обслуживают огромное количество трансакций, обеспечивая высокую собственную капитализацию. Таким образом, формируется экономика совместного пользования, которая  открывает большие возможности для роста компаний и уже становится модой.

- Сейчас по телефону можно соединиться с приложением какой-то глобальной компании, - говорит преподаватель. - Забронировать гостиницу, машину, купить авиабилет, вещь, которую привезут из другой страны. Если вашу компанию можно найти, нажав кнопку  телефона, то вы фактически уже являетесь глобальным провайдером.

Бережливое производство

В ходе обучения,  конечно, говорили и о достижениях комбината, которых немало. Предприятие явно находится в списке успешных. Была и практическая работа. А в марте состоится новый курс лекций. Он будет посвящён финансовому анализу и учёту, оптимизации затрат и источникам доходности. Преподаватели бизнес-школы вместе с учащимися разберут показатели ММК, сравнят их с конкурентами в России и иностранными предприятиями. Апрельский модуль рассчитан на обучение бережливому производству. В мае будут изучаться источники рисков в командной работе и современные тренды в  коммуникациях, а также публичные выступления и управленческие ошибки. 

В июне Стокгольмская школа экономики научит студентов различным видам переговоров, в том числе жёстким. И подведёт итоги. Проекты будет оценивать комиссия под председательством генерального директора ПАО "ММК" Павла Шиляева.

 

 

 Фото к статье

Комментарии к статье


 
Яндекс.Погода
 

Фоторепортажи


Публикации

20.07.2019

( )

Рабочий с востока

В Магнитогорском краеведческом музее работает выставка "Испытание пленом" (12+).

08.07.2019

( )

Пушистое четвероногое счастье

Воспитанники МОУ "Специальная (коррекционная) школа-интернат № 5 для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья" побывали на экскурсии в многопородном питомнике "Белый лекарь", расположенном в деревне Елимбетово республики Башкортостан.

05.07.2019

( )

100 лет в обед

В ходе рабочего визита в Кунашакский район глава региона Алексей Текслер встретился со старейшей жительницей Татарской Караболки Галией Нигматуллиной и поздравил ее со 100-летием.

    Реклама

Система Orphus
Яндекс цитирования службы мониторинга серверов
Я принимаю Яндекс.Деньги
ГЛАВНАЯ
АРХИВ
РЕДАКЦИЯ
РЕКЛАМА
КОММЕНТАРИИ
ФОРУМ
ПОИСК

© АНО «Редакция газеты «Магнитогорский металл». (2005-2018).
Адрес редакции: 455038, г. Магнитогорск, пр. Ленина, д. 124/1, телефоны редакции: +7 (3519) 39-60-74, 39-60-75, 39-60-76, 39-60-78, 39-60-79, 39-60-87.
E-mail: inbox@magmetall.ru
При воспроизведении материалов «ММ» в печатном, электронном или ином виде, ссылка на «Магнитогорский металл» обязательна. За достоверность фактов и сведений ответственность несут авторы публикаций и рекламодатели. Редакция может не разделять точку зрения автора. Письма и рукописи не возвращаются и не рецензируются.

Дизайн – Анфёров Артем.
Редактор сайта – Кудрявцева Ю.В.
Разработка – Серебряков С.А.