Мобильная версия сайта.
Сайт газеты «Магнитогорский металл»

17 ноября, воскресенье

ГЛАВНАЯ АРХИВ РУБРИКИ РЕДАКЦИЯ РЕКЛАМА КОММЕНТАРИИ ФОРУМ ОБЪЯВЛЕНИЯ

Новости газеты

16.11.2019

Комментарии ( )

Корпоративный олимп

Газета "Магнитогорский металл" признана лучшим корпоративным СМИ в металлургической отрасли России и стран СНГ в номинации "Лучшее издание металлургических комбинатов".

16.11.2019

Комментарии ( )

Неделя приёма граждан

Традиционно в рамках празднования дня рождения Всероссийской политической партии "Единая Россия" общественные приёмные проводят Неделю приёмов граждан.

16.11.2019

Комментарии ( )

Подарок для водителей

По мнению губернатора Челябинской области Алексея Текслера, передвижные камеры видеофиксации нарушений правил дорожного движения - пресловутые треноги - нужно запретить.

Опрос

Последние статьи рубрики

«События и комментарии»

16.11.2019

Комментарии ( )

см. 4 фото »

Пуск аглофабрики ММК признали событием года

Комбинат четвёртый раз стал лауреатом главного конкурса российской металлургии.

16.11.2019

Комментарии ( )

см. 5 фото »

Быть или не быть

Какие шансы у сквера Ветеранов получить второе рождение.

14.11.2019

Комментарии ( )

см. 2 фото »

Меридианы партнёрства

Магнитогорский металлургический комбинат представляет на "Металл-Экспо" свои инновационные разработки.

14.11.2019

Комментарии ( )

см. 2 фото »

Парк или бульвар?

В городской администрации обсудили территории для преобразований.

14.11.2019

Комментарии ( )

Сколь верёвочке ни виться…

Убийца нашего коллеги Михаила Скуридина арестован.

12.11.2019

Комментарии ( )

см. 3 фото »

Притяжение мечты

В заводоуправлении ПАО "ММК" состоялась презентация утверждённого архитектурного облика ключевых сооружений беспрецедентного для России проекта.

12.11.2019

Комментарии ( )

см. 7 фото »

Внуков - с бабушкиных плеч

Садик, который пустовал пять лет, возвращают в строй.

09.11.2019

Комментарии ( )

см. 3 фото »

С заботой о будущем

Качество атмосферного воздуха в Магнитогорске за два года улучшилось в два раза.

События и комментарии

27.06.2019

Текст: Максим Юлин

Просвещение по-шведски

Руководящие работники ПАО "ММК" прошли обучение по специализированной программе Стокгольмской школы экономики.

Участниками полугодичного курса "Развитие талантов "Новая смена" стали 30 руководителей структурных и функциональных подразделений Магнитогорского металлургического комбината. Это самое большое количество студентов за время сотрудничества ММК и Стокгольмской школы экономики (СШЭ), посредником между которыми выступает корпоративный центр подготовки кадров "Персонал". Уникальность курса заключается и в том, что школа развернула деятельность непосредственно в Магнитогорске, - раньше представители ММК участвовали лишь в выездных сессиях по России и за рубежом.

Управленцы градообразующего предприятия уже несколько лет повышают квалификацию и оттачивают навыки в Стокгольмской школе экономики. Обычно группа ММК не превышала двух-трёх человек, и до 2019 года лишь 27 работников комбината получили дипломы СШЭ. Однако теперь аудитория расширилась до трёх десятков студентов.

Побывав в Санкт-Петербурге на предприятиях, которые производят популярные модели автомобилей и брендовую бытовую технику, посетив роботизированные почтовые отделения и кондитерскую фабрику в Финляндии, работники ММК взглянули под другим углом на организацию как своего труда, так и на занятость своих подчинённых. Опираясь на этот опыт, студенты Стокгольмской школы разработали проекты внедрения инноваций на Магнитогорском металлургическом комбинате. Участники защищали проекты в "Персонале", доказывая жизнеспособность предложений топ-менеджерам комбината  и Группы ПАО "ММК", а также Андершу Паалзову, ректору российского отделения СШЭ. Господин Паалзов отметил, что приехал не только для того, чтобы заслушать доклады, но и чтобы больше узнать о градообразующем предприятии.

Студентов по жребию разбили на группы из трёх человек для подготовки итоговых работ. Одним из лучших выступлений - директор ОАО "ММК-Метиз" Александр Мухин даже пригласил группу авторов к сотрудничеству - стала защита проекта Николая Сысуева, Никиты Глухова и Артёма Петрова. Они предложили новый подход к сокращению случаев внеплановых и аварийных простоев основного оборудования ПАО "ММК".

- Проект посвящён злободневной задаче больших предприятий, - объяснил начальник смены горно-обогатительного производства Никита Глухов. - Тему начали разрабатывать как инженеры, то есть считали цифры, но вскоре поняли, что дело не только в статистике. Коренная проблема заключается в отношении людей к производству в целом. Сейчас, например, ремонтники и обслуживающий персонал движутся параллельно в повседневной деятельности, а надо - чтобы они соприкасались.

Команда предложила поощрять маленькие быстрые победы, потому что "подвиги" с большим экономическим эффектом единичны и затратны.

Необходимо воодушевлять людей на такие победы и убеждать в том, что любые цели достижимы.

Если человек трудится без желания, об успешной деятельности говорить не стоит.

- Стокгольмская школа подарила знания, которые очень пригодятся, - говорит исполняющий обязанности ведущего экономиста управления оперативных закупок Николай Сысуев. - Обычные курсы повышения квалификации заканчиваются тем, что люди выходят из аудитории - и каждый сам по себе. А здесь, думаю, у всех нас появилось по 29 новых друзей - профессионалов в разных областях.

- Впечатлило то, что лекторы принимали любые личные мнения, - добавил исполняющий обязанности начальника обжигового участка дробильно-обжигового цеха Артём Петров. - Даже если человек высказывал совсем уж спорные мысли, его всё равно слушали и, главное, слышали.

На защиту проектов десяти команд ушло два дня. Выступления студентов ограничили по времени, но обсуждали идеи столько, сколько требовалось, чтобы топ-менеджеры получили подробные ответы на вопросы.

На второй день генеральный директор ПАО "ММК" Павел Шиляев - сам выпускник Стокгольмской школы экономики - занял место Андерша Паалзова в президиуме аттестационной комиссии. Генеральный директор, судя по его замечаниям, рассматривал предложения студентов по усовершенствованию производственного процесса и кадровой политики как рационализаторские, практические - которые созданы, в первую очередь, для внедрения, а не выставления итоговых баллов.

- Искренне сожалею, что не удалось присутствовать на всех защитах, но прекрасно знаю как о ваших достижениях, так и об ошибках, - сказал Павел Шиляев. - Продолжим организовывать такие курсы, потому что они важны для формирования производственной культуры предприятия. Именно от этого зависит качество следующего этапа развития управленческих навыков. Уверен, что и для многих из вас Стокгольмская школа не предел в повышении квалификации.

Все участники набрали необходимое количество балов, и каждому из них генеральный директор, пожав руку, вручил диплом об окончании курса "Развитие талантов "Новая смена".

Руководители ММК чётко осознают, что инвестиции в человеческий капитал и определяют превосходство магнитогорского металлургического гиганта в конкурентной среде.

 Фото к статье

Комментарии к статье


 
Яндекс.Погода
 

Фоторепортажи


Публикации

31.10.2019

( )

Люди интересной судьбы

В ветеранской организации горно-обогатительного производства День пожилых людей один из самых любимых праздников.

29.10.2019

( )

А ты силён в географии?

Как называется самая высокая гора в России и Европе? В каком городе нашей страны находится самая длинная улица?

15.10.2019

( )

Лицеисты дотянулись до Луны

В Магнитогорском городском многопрофильном лицее прошла акция "Дотянись до Луны", посвящённая Всемирному дню астрономии.

    Реклама

Система Orphus
Яндекс цитирования службы мониторинга серверов
Я принимаю Яндекс.Деньги
ГЛАВНАЯ
АРХИВ
РЕДАКЦИЯ
РЕКЛАМА
КОММЕНТАРИИ
ФОРУМ
ПОИСК

© АНО «Редакция газеты «Магнитогорский металл». (2005-2019).
Адрес редакции: 455038, г. Магнитогорск, пр. Ленина, д. 124/1, телефоны редакции: +7 (3519) 39-60-74, 39-60-75, 39-60-76, 39-60-78, 39-60-79, 39-60-87.
E-mail: inbox@magmetall.ru
При воспроизведении материалов «ММ» в печатном, электронном или ином виде, ссылка на «Магнитогорский металл» обязательна. За достоверность фактов и сведений ответственность несут авторы публикаций и рекламодатели. Редакция может не разделять точку зрения автора. Письма и рукописи не возвращаются и не рецензируются.

Дизайн – Анфёров Артем.
Редактор сайта – Кудрявцева Ю.В.
Разработка – Серебряков С.А.