Мобильная версия сайта.
Сайт газеты «Магнитогорский металл»

4 июля, суббота

ГЛАВНАЯ АРХИВ РУБРИКИ РЕДАКЦИЯ РЕКЛАМА КОММЕНТАРИИ ФОРУМ ОБЪЯВЛЕНИЯ

Новости газеты

04.07.2020

Комментарии ( )

Оперативная информация. Коронавирус на 4 июля

Подтверждены 8129 случаев заболевания COVID-19 (+136 новых подтверждений ко вчерашнему дню).

04.07.2020

Комментарии ( )

Наши соболезования

Ушла из жизни ЛЮБИМОВА Инна Павловна - бывший преподаватель МГТУ им. Носова, доцент кафедры обогащения полезных ископаемых.

04.07.2020

Комментарии ( )

Гордимся родной Магниткой

Уважаемые магнитогорцы! Дорогие земляки! От всей души поздравляю вас с присвоением нашей общей малой родине - Магнитогорску - звания "Город трудовой доблести"!

Опрос

Последние статьи рубрики

«События и комментарии»

04.07.2020

Комментарии ( )

см. 2 фото »

Заслуженная победа

Магнитогорску присвоено звание "Город трудовой доблести".

04.07.2020

Комментарии ( )

см. 3 фото »

Это наша общая заслуга!

Как отнеслись жители города и области к тому, что Магнитогорску присвоили звание "Город трудовой доблести".

02.07.2020

Комментарии ( )

см. 17 фото »

Выбор сделан!

Вчера, первого июля, завершилось голосование по изменениям в Основной Закон страны.

02.07.2020

Комментарии ( )

см. 18 фото »

Все под парус!

В Магнитогорске вновь открывается школа парусного спорта.

30.06.2020

Комментарии ( )

см. 6 фото »

Наша страна - наш выбор

Осталось всего два дня до завершения голосования по поправкам в Конституцию.

27.06.2020

Комментарии ( )

см. 28 фото »

Не откладывая на завтра

Магнитогорцы уже могут прийти на избирательные участки и выразить своё отношение к поправкам в основной закон страны - досрочное голосование стартовало.

25.06.2020

Комментарии ( )

см. 1 фото »

Вирус всё ещё опасен

Владимир Путин подвёл предварительные итоги борьбы с эпидемией и поблагодарил всех граждан за ответственное отношение, призвав соблюдать эпидемиологические правила.

25.06.2020

Комментарии ( )

см. 5 фото »

Этапы большого пути

На июньском заседании депутаты городского Собрания обсудили стратегию развития Магнитогорска.

События и комментарии

11.02.2020

Текст: Максим Юлин

Ставка на кадры

Руководителей среднего звена ПАО "ММК" вернули за парты.

Магнитогорский металлургический комбинат повышает квалификацию и раскрывает потенциал перспективных сотрудников. Для них по заказу комбината корпоративный центр подготовки кадров "Персонал" организовал обучение по программе Стокгольмской школы экономики (SSE). Молодые руководители ММК узнают о новых теориях и освоят лучшие мировые практики успешной реализации бизнес-процессов.

Перед Стокгольмской школой стоит задача подготовить руководителей нового формата. Выпускник SSE должен быть высококлассным специалистом и лидером, распоряжения которого коллектив понимает и принимает, а не выполняет "из-под палки".

- Наладить продуктивные отношения с подчинёнными - именно в этом кроется самая большая проблема для руководителя, - считает преподаватель SSE, специалист по UPP-тестированию (понимание личностного потенциала) Всеволод Крылов. - Руководитель должен правильно доносить свои мысли, подавать информацию так, чтобы в ней содержалась интрига, мотивировать людей на продолжение общения. Надо уметь и самому слушать подчинённых, учитывать контекст беседы вплоть до физического и психического состояния человека - например, усталости и обеспокоенности. Если подчинённого "здесь и сейчас" что-то тревожит, он не станет погружаться в "светлые перспективы", о которых говорит руководитель.

Стокгольмская школа экономики даёт студентам актуальные инструменты решения задач.

Но эти инструменты постоянно меняются, потому что возникают всё новые проблемы, которые уже не устранить старыми методами. Всеволод Крылов подчеркнул, что ему, как представителю SSE, приятно работать с Магнитогорским металлургическим комбинатом, сделавшим ставку на кадры. Без модернизации производственных мощностей не обойтись, однако многие компании ограничиваются только этим, забывая, что оборудование и агрегаты не обслуживают сами себя, всегда есть человеческий фактор. Между тем, рынок меняется стремительно, и уровень адаптации к складывающимся условиям - один из важнейших критериев эффективной деятельности компании.

Начальник участка усреднения концентратов агломерационного цеха ГОП ПАО "ММК" Данил Салеев рассказал, что благодаря участию в программе Стокгольмской школы стал лучше понимать экономические процессы комбината и развивать лидерские качества:

- Программа помогает слушателю освоить методы, которые позволят наладить более продуктивный диалог с мастерами. Затем по цепочке это пойдёт и к другим работникам. И когда я поговорю, например, с машинистом конвейера, чтобы узнать, насколько хорошо он понимает наше общее дело, смогу судить о том, готов ли в целом коллектив двигаться дальше в развитии.

Данил Салеев добавил, что для обучения по программе SSE необходимо знать английский язык. Среди лекторов, которые преподают для работников ММК, в основном россияне или иностранцы, хорошо знающие русский. Однако в рекомендованной для самостоятельного изучения литературе многие труды не переведены.

Обучение в Стокгольмской школе способствует установлению дружеских и долгосрочных деловых отношений. Выпускники SSE прошлых лет часто замечали, что, в отличие от других программ, когда люди, окончив курс, расходились, как будто и вовсе не были знакомы, студенты этой школы не прекращают общение.

Главный специалист по системам управления качеством ПАО "ММК" Николай Гладких стал одним из кураторов программы обучения студентов Стокгольмской школы. Он отметил, что Магнитогорский металлургический комбинат, наладив партнёрские отношения с SSE, сделал большой шаг в развитии кадровой политики:

- Имел честь познакомиться со Стокгольмской школой в прошлом году, когда стал членом коллегии по оценке экзаменационных проектов слушателей. Эта школа известна в мире - бренд, достойный уважения. Считаю, что высшее руководство ММК верно выбрало модель бизнес-обучения. Уровень преподавания Стокгольмской школы признают на всём постсоветском и европейском пространствах.

Для кадрового резерва комбината освоить программы школы - хороший старт.

Такое предприятие, как ПАО "ММК", не может обойтись без системы бережливого производства - этому была посвящена лекция, которую прочёл студентам Николай Гладких. Он подчеркнул, что у системы нет конечного уровня развития: в некоторых аспектах она достаточно сильна, однако есть моменты, на которые надо обратить внимание и оперативно решить вопрос о том, что каждый сотрудник может сделать, чтобы устранить недочёты.

Стокгольмская школа экономики вновь развернула свою деятельность на базе КЦПК "Персонал" в декабре прошлого года. Запланированы шесть сессий с перерывом на защиту проектных работ. Студентов уже распредели по группам, и в каждой оказались специалисты разных профессиональных направлений. Молодым руководителям предстоит выдвинуть идею по улучшению производства и доказать её необходимость и жизнеспособность. Экзаменационная комиссия - преподаватели SSE и высшие руководители ММК - оценит проекты с точки зрения возможности их внедрения в производство.

 Фото к статье

Комментарии к статье


Яндекс.Погода
 

Фоторепортажи


Публикации

04.07.2020

( )

Подарок для ребятни

В редакцию "ММ" пришла благодарность в адрес депутата Магнитогорского городского Собрания.

16.06.2020

( )

Спасибо за площадку

В редакцию "ММ" пришло письмо от жителей дома № 15/1 по улице Труда.

16.06.2020

( )

см. 5 фото »

Праздник-онлайн в детском саду

Вот пришло долгожданное лето, наполнившее ароматом трав и яркостью красок нашу жизнь, и подошло время прекрасных традиционных праздников.

    Реклама

Система Orphus
Яндекс цитирования службы мониторинга серверов
Я принимаю Яндекс.Деньги
ГЛАВНАЯ
АРХИВ
РЕДАКЦИЯ
РЕКЛАМА
КОММЕНТАРИИ
ФОРУМ
ПОИСК

© АНО «Редакция газеты «Магнитогорский металл». (2005-2020).
Адрес редакции: 455038, г. Магнитогорск, пр. Ленина, д. 124/1, телефоны редакции: +7 (3519) 39-60-74, 39-60-75, 39-60-76, 39-60-78, 39-60-79, 39-60-87.
E-mail: inbox@magmetall.ru
При воспроизведении материалов «ММ» в печатном, электронном или ином виде, ссылка на «Магнитогорский металл» обязательна. За достоверность фактов и сведений ответственность несут авторы публикаций и рекламодатели. Редакция может не разделять точку зрения автора. Письма и рукописи не возвращаются и не рецензируются.

Дизайн – Анфёров Артем.
Редактор сайта – Кудрявцева Ю.В.
Разработка – Серебряков С.А.