Мобильная версия сайта.
Сайт газеты «Магнитогорский металл»

24 февраля, понедельник

ГЛАВНАЯ АРХИВ РУБРИКИ РЕДАКЦИЯ РЕКЛАМА КОММЕНТАРИИ ФОРУМ ОБЪЯВЛЕНИЯ

Новости газеты

22.02.2020

Комментарии ( )

Славный праздник отваги и мужества

Уважаемые ветераны Вооружённых Сил! Военнослужащие Российской Армии! Дорогие магнитогорцы! Поздравляю вас с Днём защитника Отечества!

22.02.2020

Комментарии ( )

Заманчиво и опасно

Накануне Дня защитника Отечества служба исследований hh.ru провела опрос среди жителей Челябинской области на тему их отношения к военной службе.

22.02.2020

Комментарии ( )

Во имя мира и добра

Дорогие земляки! Примите искренние поздравления с Днём защитника Отечества!

Опрос

Последние статьи рубрики

«События и комментарии»

22.02.2020

Комментарии ( )

см. 14 фото »

Против беды, против войны

На торжестве, посвящённом Дню защитника Отечества, самыми дорогими гостями стали люди, приближавшие Победу.

22.02.2020

Комментарии ( )

см. 3 фото »

Награда для героя

Глава Магнитогорска Сергей Бердников лично передал юбилейную медаль к 75-летию Победы одному из ветеранов.

20.02.2020

Комментарии ( )

см. 4 фото »

"Я знаю - саду цвесть!"

На заседании городского клуба садоводов обсудили идею участия горожан в озеленении парка "Притяжение".

18.02.2020

Комментарии ( )

см. 9 фото »

Конституционный путь к справедливости

В Магнитогорске обсуждают возможные поправки в Основной закон страны.

18.02.2020

Комментарии ( )

см. 12 фото »

Афган, Чечня, Сирия…

На торжественный митинг в День памяти воинов-интернационалистов у монумента "Тыл-Фронту" собрались ветераны боевых действий за пределами России, матери погибших солдат, школьники и студенты.

15.02.2020

Комментарии ( )

см. 9 фото »

Из столицы металлургии - в столицу Сибири

Развитие авиасообщения в России - стратегическая задача государственного уровня.

15.02.2020

Комментарии ( )

Повода для паники нет

Заболеваемость ОРВИ в Магнитогорске ниже эпидемиологического порога на 38 процентов.

13.02.2020

Комментарии ( )

см. 4 фото »

Потерявшие очаг

Когда ребёнку психологически комфортно, он не променяет домашний уют на холод улицы.

События и комментарии

11.02.2020

Текст: Максим Юлин

Ставка на кадры

Руководителей среднего звена ПАО "ММК" вернули за парты.

Магнитогорский металлургический комбинат повышает квалификацию и раскрывает потенциал перспективных сотрудников. Для них по заказу комбината корпоративный центр подготовки кадров "Персонал" организовал обучение по программе Стокгольмской школы экономики (SSE). Молодые руководители ММК узнают о новых теориях и освоят лучшие мировые практики успешной реализации бизнес-процессов.

Перед Стокгольмской школой стоит задача подготовить руководителей нового формата. Выпускник SSE должен быть высококлассным специалистом и лидером, распоряжения которого коллектив понимает и принимает, а не выполняет "из-под палки".

- Наладить продуктивные отношения с подчинёнными - именно в этом кроется самая большая проблема для руководителя, - считает преподаватель SSE, специалист по UPP-тестированию (понимание личностного потенциала) Всеволод Крылов. - Руководитель должен правильно доносить свои мысли, подавать информацию так, чтобы в ней содержалась интрига, мотивировать людей на продолжение общения. Надо уметь и самому слушать подчинённых, учитывать контекст беседы вплоть до физического и психического состояния человека - например, усталости и обеспокоенности. Если подчинённого "здесь и сейчас" что-то тревожит, он не станет погружаться в "светлые перспективы", о которых говорит руководитель.

Стокгольмская школа экономики даёт студентам актуальные инструменты решения задач.

Но эти инструменты постоянно меняются, потому что возникают всё новые проблемы, которые уже не устранить старыми методами. Всеволод Крылов подчеркнул, что ему, как представителю SSE, приятно работать с Магнитогорским металлургическим комбинатом, сделавшим ставку на кадры. Без модернизации производственных мощностей не обойтись, однако многие компании ограничиваются только этим, забывая, что оборудование и агрегаты не обслуживают сами себя, всегда есть человеческий фактор. Между тем, рынок меняется стремительно, и уровень адаптации к складывающимся условиям - один из важнейших критериев эффективной деятельности компании.

Начальник участка усреднения концентратов агломерационного цеха ГОП ПАО "ММК" Данил Салеев рассказал, что благодаря участию в программе Стокгольмской школы стал лучше понимать экономические процессы комбината и развивать лидерские качества:

- Программа помогает слушателю освоить методы, которые позволят наладить более продуктивный диалог с мастерами. Затем по цепочке это пойдёт и к другим работникам. И когда я поговорю, например, с машинистом конвейера, чтобы узнать, насколько хорошо он понимает наше общее дело, смогу судить о том, готов ли в целом коллектив двигаться дальше в развитии.

Данил Салеев добавил, что для обучения по программе SSE необходимо знать английский язык. Среди лекторов, которые преподают для работников ММК, в основном россияне или иностранцы, хорошо знающие русский. Однако в рекомендованной для самостоятельного изучения литературе многие труды не переведены.

Обучение в Стокгольмской школе способствует установлению дружеских и долгосрочных деловых отношений. Выпускники SSE прошлых лет часто замечали, что, в отличие от других программ, когда люди, окончив курс, расходились, как будто и вовсе не были знакомы, студенты этой школы не прекращают общение.

Главный специалист по системам управления качеством ПАО "ММК" Николай Гладких стал одним из кураторов программы обучения студентов Стокгольмской школы. Он отметил, что Магнитогорский металлургический комбинат, наладив партнёрские отношения с SSE, сделал большой шаг в развитии кадровой политики:

- Имел честь познакомиться со Стокгольмской школой в прошлом году, когда стал членом коллегии по оценке экзаменационных проектов слушателей. Эта школа известна в мире - бренд, достойный уважения. Считаю, что высшее руководство ММК верно выбрало модель бизнес-обучения. Уровень преподавания Стокгольмской школы признают на всём постсоветском и европейском пространствах.

Для кадрового резерва комбината освоить программы школы - хороший старт.

Такое предприятие, как ПАО "ММК", не может обойтись без системы бережливого производства - этому была посвящена лекция, которую прочёл студентам Николай Гладких. Он подчеркнул, что у системы нет конечного уровня развития: в некоторых аспектах она достаточно сильна, однако есть моменты, на которые надо обратить внимание и оперативно решить вопрос о том, что каждый сотрудник может сделать, чтобы устранить недочёты.

Стокгольмская школа экономики вновь развернула свою деятельность на базе КЦПК "Персонал" в декабре прошлого года. Запланированы шесть сессий с перерывом на защиту проектных работ. Студентов уже распредели по группам, и в каждой оказались специалисты разных профессиональных направлений. Молодым руководителям предстоит выдвинуть идею по улучшению производства и доказать её необходимость и жизнеспособность. Экзаменационная комиссия - преподаватели SSE и высшие руководители ММК - оценит проекты с точки зрения возможности их внедрения в производство.

 Фото к статье

Комментарии к статье


 
Яндекс.Погода
 

Фоторепортажи


Публикации

18.02.2020

( )

Спасибо от тысячи зрителей

"Низкий поклон губернатору Челябинской области, руководству ММК, администрации города за то, что пригласили к нам на Урал известный, серьёзный, трудолюбивый коллектив - "Хор Турецкого".

11.02.2020

( )

Выпускники и педагоги, отзовитесь!

Казалось бы, совсем недавно школе № 7 исполнилось 85 лет. Но время летит незаметно. И вот 1 сентября она будет отмечать новую дату - 90-летие.

08.02.2020

( )

см. 1 фото »

Жизнь, отданная педагогике

Двенадцатого февраля исполнится 40 дней, как нет с нами Риммы Фоминых.

    Реклама

Система Orphus
Яндекс цитирования службы мониторинга серверов
Я принимаю Яндекс.Деньги
ГЛАВНАЯ
АРХИВ
РЕДАКЦИЯ
РЕКЛАМА
КОММЕНТАРИИ
ФОРУМ
ПОИСК

© АНО «Редакция газеты «Магнитогорский металл». (2005-2019).
Адрес редакции: 455038, г. Магнитогорск, пр. Ленина, д. 124/1, телефоны редакции: +7 (3519) 39-60-74, 39-60-75, 39-60-76, 39-60-78, 39-60-79, 39-60-87.
E-mail: inbox@magmetall.ru
При воспроизведении материалов «ММ» в печатном, электронном или ином виде, ссылка на «Магнитогорский металл» обязательна. За достоверность фактов и сведений ответственность несут авторы публикаций и рекламодатели. Редакция может не разделять точку зрения автора. Письма и рукописи не возвращаются и не рецензируются.

Дизайн – Анфёров Артем.
Редактор сайта – Кудрявцева Ю.В.
Разработка – Серебряков С.А.