Из-за пандемии в апреле конкурс перенесли на неопределённый срок в надежде, что ситуация скоро изменится в лучшую сторону. А осенью решили не откладывать и провести его в ноябре, изменив формат традиционного интеллектуального состязания.
Теоретическая часть соревнований прошла в онлайн-режиме. Практическую же часть, требующую присутствия конкурсантов в школе безопасности ММК, «развели» на четыре дня, чтобы не допускать скопления людей в помещении.
В большом зале школы безопасности непривычно тихо и немноголюдно. «На ковре» – один участник и несколько наблюдателей, которые оценивают прохождение задания. Прежде чем приехать сюда, специалист по охране труда ООО «Ремпуть» Евгений Галица достойно преодолел теоретическую часть – тестирование оценки знаний по охране труда. Практическую часть характеризовал как необычную, непривычную, увлекательную и полезную.
На первом этаже школы безопасности развёрнут большой полигон для отработки навыков по технике безопасности на производстве. Несколько огромных стендов представляют блок заданий. Баннеры намеренно полны ошибок и неточностей, но на них отмечены и правильные ответы. Работники ММК должны найти ошибки и убедиться в правильном выборе на обратной стороне стенда, где нарушений нет.
В этот же раз вместо стендов – виртуальное путешествие по цеху на VR-тренажёре.
– По подразделениям сделано несколько локаций, это реально действующее производство, которое было отсканировано и собрано в панорамное изображение, – объяснил ведущий специалист управления охраны труда и производственной безопасности Алексей Петраков. – На «полях» – нарушения, которые можно выявить и предъявить комиссии. Человек виртуально ходит по цеху и ищет их. Это совершенно новое направление, которое будет развиваться. Сейчас есть шесть локаций – по ЛПЦ № 10 и 11, коксохимическому производству, локомотивному цеху. В дальнейшем будем готовить и другие площадки. Пока на локациях отображены общие для всех подразделений нарушения. В планах – конкретизировать под разные производственные линии, в частности, под листопрокат.
На конкурсанте – видеоочки и пульт управления, с помощью которого он «передвигается» по помещению и находит организованные для участников ошибки и нарушения. На выполнение задания отведено определённое количество времени, в течение которого конкурсант должен найти все ошибки. При этом, сколько их, он не знает. Нашёл все – сработает звуковой сигнал.
Со стороны кажется, что человек играет в игру. На самом деле – сдаёт экзамен на знание основ безопасного поведения на производстве. Причём отдувается за всю команду, состоящую из четырёх человек, – таковы условия этапа. Евгений Галица прошёл испытание достойно – сделал всего две ошибки.
– Первый раз принимаю участие в конкурсе профессионального мастерства, хотя на предприятии, в Ремпути, работаю с 2005 года, – рассказывает Евгений. – Начинал со стропальщика. Работал бригадиром. По образованию – специалист по безопасности жизнедеятельности в техносфере, поэтому логично пришёл к тому, что стал работать по специальности. Конкурс требует знаний и навыков, которыми владею, потому что все они оттачиваются ежедневно. Но непривычный формат немного сбивает.
Как объяснила ведущий специалист КЦПК «Персонал» Ирина Чижова, тематика конкурса каждый год меняется. В 2019 году, к примеру, была «Охрана труда на высоте». С каждым годом участников всё больше. В 2020 году на старт вышла 31 команда, всего 124 человека. ММК представляют 22 коллектива, остальные команды – Группы обществ ПАО «ММК».
– Впервые в конкурсе применяются дистанционные образовательные технологии, – рассказала Ирина Михайловна. – Через логин и пароль участники заходят в систему и проходят тест из двадцати вопросов, на который отводится 30 минут. Допустимо совершить четыре ошибки. Суммируется результат всех участников. Второй этап теории включает задание из пяти вопросов, которое они отправляют для оценки членами комиссии. Итоговый этап – VR-тренажёр – программно-аппаратный комплекс, с помощью которого осуществляется
аттестация персонала в виртуальной реальности. Сначала конкурсант определяет нарушения требований охраны безопасности на производственных площадках по шести локациям. Следующее задание: решение практических ситуаций, идентификация рисков на рабочих местах.
Участник должен продемонстрировать умение оказать первую помощь, умение безопасно работать на высоте, владение навыками противопожарной безопасности.
По итогам конкурса выявили трёх призёров. Справедливости ради стоит отметить, что отставание друг от друга у них в одно очко. Победителей поздравил директор КЦПК «Персонал» Андрей Козловский. Первое место по праву завоевала команда ТЭЦ ПАО «ММК», второе – Стальсервис ООО «ОСК», третье – Центральная электротехническая лаборатория ПАО «ММК».
– Это был необычный опыт, сумели показать то, что знаем, и даже узнали что-то новое – все команды однозначно приобрели определённые знания и навыки, – поделились впечатлением от конкурса специалисты ТЭЦ Алексей Наумов и Виктор Белышев. – VR-тренажёр – современная фишка, которая делает конкурс интересней. Здорово, что сумели организовать всё это в сложный период. Дистанционная форма не помешала провести состязание на достойном уровне.
Кроме команд-призёров комиссия отметила в отдельных номинациях и других участников. Диплом лучшей в выполнении командного задания получила команда ООО «Шлаксервис». Лучшей по использованию инновационных технологий стала четвёрка Домнаремонт ООО «ОСК. И лучшей в теоретической части признана команда ДОЦ ПАО «ММК».
