Трудовые династии составляют золотой фонд Магнитогорского металлургического комбината. В 2021 году в компании было зарегистрировано 17 таких семей, которые из поколения в поколение работают на градообразующем предприятии. Одна из них – Недовы. Все они связали судьбы с ММК и воспитывают любовь к металлургическому гиганту в подрастающих наследниках.
Николай Васильевич Недов – заместитель начальника кислородного цеха ПАО «ММК». Он родился в украинском городе Измаил Одесской области. Там вырос, окончил школу и поступил в Одесский технологический институт пищевой и холодильной промышленности на факультет криогенной техники. В 1982 году по распределению приехал в Магнитогорск:
– Не планировал задерживаться: надо было отработать три года – и свободен, как говорится. Устроился в кислородный цех аппаратчиком. Поднимался в должностях и доработал до замначальника цеха по технологии. А остался здесь, потому что познакомился в Магнитогорске с будущей супругой. Она тоже работала на комбинате по распределению на азотной станции. Эта станция была там, где сейчас находится цех покрытий.
Поженились в 1984. Родилась дочь, затем сын, и оба, когда пришло время выбирать профессию, устроились на ММК. Работа в семье стала общим интересом, о ней говорили по вечерам после смен, делились – что у кого происходит в профессиональной жизни.
– Дети видели, как мы уважительно относимся к работе, – вспоминает Николай Васильевич. – Причём не только мы, но и бабушка с дедушкой, ведь они тоже трудились на комбинате. Сын и дочь прекрасно понимали, что представляет собой большое производство, а главное, что это – ответственность.
У Николая Недова три внучки и внук. Семья, как и прежде, часто собирается, потому что каждому в этой династии важно чувствовать поддержку друг друга.
Елена Михайловна, супруга Николая Васильевича, вышла на пенсию, но продолжает трудиться на ММК архивистом. На комбинат пошла по стопам родителей. Долго работала на кислородной станции, затем в управлении персоналом:
– Но на пенсии дома сидеть не захотела: дети большие, внуки под присмотром. Пошла работать в архив. Занимаюсь документами военных лет – они так называются, но на самом деле охватывают период с начала строительства комбината. Это личные карточки, приказы, отпускные. Их надо разобрать, упорядочить по хронологии, отсканировать, при необходимости отреставрировать. Много документов о жизни переселившихся специалистов, которые переезжали в Магнитогорск во время Великой Отечественной войны вместе с эвакуированным оборудованием.
Иными словами, когда семья собирается, одни из самых интересных историй рассказывает Елена Недова. Впрочем, сын Алексей о легендарном прошлом ММК знает с ранних лет ещё и потому, что бабушка и дедушка начали трудовой путь в послевоенные годы. Сейчас Алексей Недов занимает должность ведущего инженера по производству холодного проката НТЦ:
– Всегда находился в атмосфере уважения к труду, воспитывался в русле производственных ценностей. Наверное, именно это привело на комбинат, когда мне было 19 лет. Сначала цех покрытий и ЛПЦ-5, а затем пригласили на стажировку в технологическое управление, после чего стал куратором ЛПЦ-11, в запуске которого участвовал. Сейчас курирую пятый листопрокатный, в котором достигли поставленной задачи по снижению расходования сырья и материалов. Этого удалось добиться благодаря мероприятиям организационного характера и рационализаторским предложениям.
Когда Алексею приходилось задерживаться на работе или даже сутками не появляться дома, он вспоминал отца, которого также звала производственная необходимость. Марина Недова, жена Алексея, эту специфику знает – сама работает на ММК ведущим специалистом группы складского учёта и расчётов с кредиторами:
– И мои родители трудились на комбинате. После школы отучилась в МГТУ на бухгалтера, работала до первого декрета в городской фирме. Когда предложили устроиться на ММК в учётный центр, все за меня порадовались, ведь здесь чувствуется стабильность, хорошая социальная поддержка.
Для Марины очень важно, когда в конце трудовой недели вся семья вместе – с её родителями и родителями мужа. Она называет династию «наш узкий круг», где все поддерживают друг друга. Так и создаётся баланс между личной и профессиональной жизнью.