Рынок труда на Южном Урале сохраняет стабильность, считают эксперты Контрольно-счётной палаты Челябинской области.
По данным КСП, в регионе сохраняется тенденция к снижению количества нетрудоустроенных. Примерно месяц назад эксперты ведомства сообщали о 13 тысячах безработных, а теперь их 12800. Всего в области временно остаются нетрудоустроенными 0,69 процента жителей от общего трудоспособного населения. Количество вакансий на рынке труда превышает отметку в 32 тысячи. Коэффициент напряжённости эксперты оценили в 0,45.
Как пояснили в Контрольно-счётной палате Челябинской области, снижение безработицы в регионе связано со структурным совпадением спроса работодателей и возможностей соискателей, а также существенным увеличением количества самозанятых жителей. Их число в прошлом году выросло почти в два раза – с 74435 до 130023 человек. Максимальное увеличение числа зарегистрированных самозанятых произошло в ноябре и декабре 2022 года (на 6628 и на 5263 человека соответственно). Наибольшую активность проявили физлица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями. Стремительный рост числа самозанятых – это во многом результат создания государством комфортных условий для ведения бизнеса.
На недавнем областном совещании губернатор Алексей Текслер обратил внимание на необходимость совершенствования кадровой работы, обмена опытом, повышения доходов населения и мотивации к сохранению текущих локаций. По словам главы региона, в области минимальный уровень безработицы, но ощущается и нехватка работников.
«Предприятиям, отраслевым министерствам, министерству образования, муниципалитетам, Главному управлению по труду и занятости надо совершенствовать, менять кадровую работу. Мы видим, на тех предприятиях, где инвестировали средства в работу с кадрами, сейчас вполне уверенно набирают людей. А кто продолжает размещать вакансии условно «на заборе», там есть проблемы», – отметил Алексей Текслер.
