Его проводил куратор проекта на Южном Урале, член Совета Федерации Олег Цепкин.
За помощью к сенатору обратилось четверо заявителей. Все они - мужчины, граждане предпенсионного возраста, которые не могут устроиться на работу. Ранее они были уволены в связи с ликвидацией предприятий, им были предложены вакансии, но ни по одной из них соискателям не дали положительного ответа.
- Совершенно очевидно, что предприятия не заинтересованы в приёме на работу предпенсионеров, - отметил Олег Цепкин. - Все сегодняшние заявители, за исключением одного, работоспособные, без ограничений по здоровью люди. Но если у работодателя есть возможность пригласить на работу человека молодого или среднего возраста, то он выберет его.
По словам председателя регионального общественного совета проекта "Старшее поколение", со стороны государства необходимо принять меры, которые сделают трудоустройство людей предпенсионного возраста выгодным для работодателей. В частности, рассматривается вопрос о денежном стимулировании работодателей. Источником могут послужить средства, которые остаются после переобучения людей.
- У нас есть средства в федеральном бюджете, заложенные на переобучение людей предпенсионного возраста в рамках национального проекта "Демография", - пояснил Олег Цепкин. - Но по факту в этом году образовался переизбыток средств, причём значительный. И такая история практически во всех субъектах Российской Федерации. Поэтому есть предложение направить остающиеся деньги на стимулирование работодателей, чтобы они не отказывали и были заинтересованы взять на работу человека предпенсионного возраста. То есть, у нас есть источники, но нужно проработать механизм. Этот вопрос планируется обсудить на уровне Совета Федерации.
Заявителям будет оказано содействие в устройстве на работу либо в направлении на досрочную пенсию. Один из заявителей решил дождаться основной пенсии, до которой осталось три месяца. Те, кто уйдёт на досрочную пенсию, после выхода на постоянную смогут пройти переобучение и освоить новую профессию. По словам представителей центра занятости населения, популярностью пользуются профессии, связанные с удалённой работой, использованием компьютера и оказанием услуг.
