По официальной статистике в Магнитогорске 1244 безработных. Основная масса граждан, 71 процент, уволилась с предыдущих мест работы по собственному желанию, 12 процентов - по соглашению сторон.
Нужны рабочие и врачи
Исполняющая обязанности директора центра занятости населения Магнитогорска Алла Арзамаскина рассказала, что первые три месяца 2019 года в учреждение обратилось 1873 человека. Это на 15 процентов больше, чем в прошлом году и на 14 процентов меньше, чем в 2017. Хотят работу с более высокой зарплатой 58 процентов посетителей центра, пришли для профессионального переобучения и повышения квалификации - 26 процентов. Ещё одна группа, 16 процентов, вынуждена искать более лёгкую, чем раньше, работу - в связи с ограничениями по состоянию здоровья.
Алла Владленовна обрисовала социальный портрет безработного магнитогорца. В этой категории немного больше женщин и 64 процента - граждане среднего возраста. На втором месте, 28 процентов, - молодёжь, то есть люди в возрасте от 16 до 29 лет. Восемь процентов безработных - пенсионеры. Около половины из тех, кто ищет работу через центр занятости, имеют среднее профессиональное образование, 32 процента закончили вузы.
- По уровню регистрируемой безработицы Магнитогорск - одна из наиболее благополучных территорий Челябинской области, - отметила Алла Арзамаскина. - При этом за январь-март текущего года численность граждан, состоящих на учёте в органах службы, увеличилась на 31 процент. Основная причина такого положения - изменение величины пособия по безработице. С 1 января 2019 года его минимальная величина - 1500 рублей, максимальная - 8000. Для граждан предпенсионного возраста выплаты могут достигать 11280 рублей.
На 1 апреля в центре занятости 1905 вакансий от различных работодателей. Наиболее востребованы электрогазосварщики, бетонщики, монтажники, электромонтёры, каменщики, водители категорий "C" и "D", а также пекари, повара. Не хватает врачей и медицинского персонала. А горожане чаще ищут работу бухгалтером, экономистом, диспетчером, администратором или юристом.
Дорогу пожилым
- В первом квартале 2019 года профориентационные услуги получили 2006 граждан, - рассказала Алла Арзамаскина. - В мероприятиях по социальной адаптации участвовало 105 человек, психологическую поддержку получили 114. На профессиональное обучение было направлено 115 безработных. Трудоустроено 626 человек, в том числе 15 - с ограниченными возможностями. На оплачиваемые общественные работы направлены 82 человека.
С начала года 21 организация заявила о предстоящих увольнениях. В связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата планировалось освободить от занимаемых должностей 136 человек. Из них 40 обратились в центр занятости.
В 2018 году АО "УралСпецМаш" заявило о массовом увольнении 126 работников в связи с банкротством предприятия. Устроить на другие предприятия тогда должны были 62 человека, остальных ждали в центре занятости, но обратились только 23. Двое из них уже получили новую работу.
Подводя итоги, Алла Владленовна отметила, что в первом квартале 2019 года напряжённость на рынке труда увеличилась, в итоге безработных стало больше.
- В дальнейшем всё больше будут востребованы сотрудники с цифровыми навыками, - считает она. - Это необязательно программирование, необходим определённый стиль мышления, который позволяет быть вовлечённым в процесс создания, развития и продвижения на рынке цифровых продуктов. Работодатели чаще будут требовать соответствия диплома и места работы. Государство запустило систему переподготовки граждан предпенсионного возраста и позаботится о том, чтобы они имели востребованные в современной экономике навыки. К тому же, за немотивированное увольнение таких людей будут наказывать. Так что грядут глобальные изменения рынка труда в этом направлении.
