На заседании российской трехсторонней комиссии (РТК – правительство, работодатели, профсоюзы) были согласованы единые рекомендации по систе-мам оплаты труда бюджетников всех уровней. Согласно документу, зарплата в 2006 году должна вырасти почти на 28 процентов. Причем это произойдет в два этапа: с 1 мая заработная плата будет проиндексирована на 15 процентов, а с 1 октября еще на 11.
Но кроме повышения заработков бюджетников ожидает также переход на новую систему оплаты труда. Новый – отраслевой принцип для начала внедрят в порядке эксперимента в некоторых регионах.
Предполагается, что в рамках одной отрасли (например, образования) будет сформирован перечень всех занятых в ней профессий – от директора школы до повара и уборщицы и по новой расписаны их заработки в зависимости от квалификации, стажа, объема работы и ее качества.
В итоге заработная плата бюд-жетников будет состоять из основной части, сумма которой будет оп-ределена в отраслевой сетке, надбавки за условия труда (например, работа с ВИЧ-инфицированными) и премиального фонда.
Осталось уточнить, как к этому нововведению отнесутся сами бюджетники. Профсоюзы, например, высказались против отраслевой системы. Александр Сафонов надеется, что их мнение изменится после эксперимента. Первые на очереди – Тюменская и Саратовская облас-ти. Кроме того, над отраслевым подходом к оплате бюджетников разных профессий всерьез работа-ют в Москве и Санкт-Петербурге.
В любом случае руководитель департамента пообещал, что если у правительства не будет возражений, отраслевая сетка заменит со-бой ETC уже в 2007 году.
