. Как сообщают в пресс-службе главы региона, на сегодняшний день этот показатель составляет 22,4%.
"Минтруд России обозначил задачу довести к 2020 году этот показатель до 50% от числа всех трудоспособных инвалидов. И мы должны достичь этих показателей. Добиться этого можно только совместными усилиями. Во многом нужно желание самих инвалидов получать востребованные профессиональные компетенции. Необходимо преодолевать стереотипы работодателей о профпригодности инвалидов. Активнее использовать меры господдержки в обучении и трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья".
По словам начальника главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислава Смирнова, сегодня в регионе 68 тыс. инвалидов трудоспособного возраста, из них 36 тыс. человек - молодежь. В 2017 году на Южном Урале впервые реализуются дополнительные меры по стимулированию работодателей к трудоустройству инвалидов. По мнению господина Смирнова, главными проблемами при трудоустройстве инвалидов являются отсутствие индивидуального обучения людей среднего и старшего возраста.
