Чтобы пациенты своевременно получали лечение, в России не хватает 152,8 тысячи врачей и около 800 тысяч медработников среднего звена (медсестер, фельдшеров). При этом, как отметила министр, сложился "кадровый дисбаланс": в поликлиниках пустует 187,5 тысячи медицинских мест, а в стационарах (больницах) - избыток врачей - 34,7 тысячи человек. Среди самых дефицитных специальностей - диетологи, детские онкологи, ревматологи, нефрологи, пульманологи и врачи общей практики. В стационарах же обнаружились "лишние" стоматологи, офтальмологи, травматологи-ортопеды и даже хирурги.
Конечно, можно попытаться заняться переподготовкой кадров - перенаправить докторов из больниц в поликлиники, предположила Татьяна Голикова, но тут же признала, что этим делу не поможешь: "В целом решить эту проблему нехватки медперсонала невозможно". В то же время эксперты, среди которых президент Национальной медицинской палаты, известный критик Минздрава Леонид Рошаль, уверены, что спасение на самом деле есть. По его словам, нужно поднимать медработникам зарплату и вводить распределение для выпускников медвузов. Кстати, сейчас, по статистике каждый пятый, выучившийся на врача, не идет в практическое здравоохранение. А около десяти процентов действующих докторов ежегодно покидают поликлиники и больницы. Эти показатели характерны и для Магнитки.
"Мы начинаем формировать региональную программу кадровой обеспеченности", - туманно высказалась министр. А также сообщила, что в ближайшее время студентам медвузов старших курсов официально разрешат работать на штатных должностях среднего медперсонала (медсестры, фельдшеры, фельдшеры-лаборанты и др.).
