- Подготовлен проект нормативного акта, который позволит молодым врачам уходить в коммерческое здравоохранение лишь после того, как они отработают на государство определённое время, - рассказала министр. - К примеру, в Великобритании этот срок составляет пять лет.
По-мнению Минздрава, это позволит сократить дефицит кадров в отрасли. Хотя ранее в ведомстве говорили, что дефицит врачей носит не общий, а избирательный характер и сочетается с профицитом врачей других специальностей и дисбалансом врачей-специалистов на разных уровнях оказания медицинской помощи в амбулаторном и стационарном звене. В то же время, как считают в Минздраве, впервые за последние годы кадровый дисбаланс начал выправляться. Так, увеличивается количество средних медицинских работников в сельской местности.
А пока проект находится на рассмотрении, заместителю директора по практическому обучению магнитогорского медицинского колледжа имени П. Надеждина Сальме Рафиковой приходится уговаривать выпускников посвятить хотя бы пару лет государственной службе. Она считает, что в частных клиниках вряд ли будут заботиться о повышении их квалификации.
- В государственных учреждениях система наставничества развита куда лучше, - говорит Сальма Музагитовна. - Молодому специалисту необходимо наработать манипуляционную технику, а в частной клинике, скорее всего, нагрузят лишь бумажной работой. К тому же в коммерческом секторе не редки серые зарплаты. То есть существует риск остаться без пенсионных отчислений и социальных льгот. Сейчас примерно два-три человека из каждого выпуска нашего колледжа уходят в частные клиники. Но через несколько лет стараются устроиться в государственные медучреждения.
Ранее Минздрав предпринимал попытки административного стимулирования рынка труда - с 2012 года действует программа "Земский врач", позволяющая регионам оказывать поддержку врачам, готовым работать в сельской местности, пишет "Коммерсантъ".
"К сожалению, в медицинской отрасли в частном и государственном секторах зарплаты могут различаться в несколько раз", - цитирует издание главу ГБУ НИИ организации здравоохранения Давида Мелик-Гусейнова. По его словам, ведомство сделает госслужбу обязательной для получения полной врачебной квалификации.
По мнению главы профсоюза "Учитель" Андрея Демидова, похожие предложения звучали и для других непопулярных бюджетных профессий, но даже при введении этой нормы коррупционный фактор не позволит проверить, работают ли выпускники в муниципальных медучреждениях.
