По Трудовому кодексу работодатели могут привлекать их к работе при наличии разрешения. Иностранец же, в свою очередь, имеет право на труд, если достиг совершеннолетия и имеет разрешение на работу.
- Но из этого правила есть исключения, - пояснила ведущий инспектор отдела рынка труда городского центра занятости, Анна Шарипова. - Например, иностранные граждане, получившие разрешение на временное проживание, статус беженца, участники государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, могут вступать в трудовые отношения без каких-либо разрешений. В связи с притоком украинцев в России действуют нормы, предоставляющие гражданам Украины преференции: установлены сокращённые сроки оформления статуса временного убежища, упрощена процедура выдачи свидетельств участника госпрограммы по переселению. Налоговая ставка для этих лиц снижена с тридцати до тринадцати.
На сегодня в центре занятости населения зарегистрировано более 180 граждан Украины, которые имеют необходимые документы, позволяющие им без промедления приступить к работе. Поэтому центр призывает к сотрудничеству магнитогорские предприятия и организации, готовые использовать труд украинских беженцев.
- Трудовые договоры с иностранными работниками заключают по правилам Трудового кодекса России, - пояснила Анна Шарипова. - Прекращение договора производится по тем же основаниям, что и с российским работником. Но и здесь есть некоторые особенности. Договор имеет силу, пока не истёк срок действия разрешения на работу, временное проживание, статус беженца.
Физические лица тоже имеют право привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан. Это работа по найму на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ для личных, домашних нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью. При этом иностранный гражданин должен иметь патент.
По всем вопросам, связанным с трудоустройством иностранцев, работодатель может обратиться в центр занятости по адресу: улица Советская, 178/1, кабинет № 23 или по телефону 42-05-61.
