Сегодня в дочерних обществах трудится почти тридцать пять тысяч работников. Несмотря на сложную ситуацию, большинство программ сохранено, но расходы на социальную сферу уменьшились.
- Первостепенная задача, - акцентировала внимание председателей Ирина Сергеевна, - максимально возможная загрузка персонала дочерних обществ на промышленных объектах ММК и своевременная выплата зарплаты. Проводится ежесуточный мониторинг по движению персонала - переводы, перемещения, осуществляется строгий контроль сроков выплаты зарплаты.