В прошлом году руководство городской больницы № 2 поддержало инициативу профсоюзного комитета выплатить своим работникам, чьи дети идут в первый раз в школу, специальные премии. Не останутся без материальной поддержки родители первоклассников и в этом году.
- Когда в прошлом году администрация больницы приняла решение начислять дополнительные денежные средства своим работникам, которые сталкиваются с проблемой сбора своего ребенка в первый класс, появилась надежда, что такие выплаты станут впоследствии традиционными, - говорит председатель профкома городской больницы №2 Ирина Куркина. - Сейчас надежды работников больницы оправдались. В этом году у нас 25 первоклассников. Дополнительно от профсоюзного комитета больницы ребенок работника получит специальный подарок, для того чтобы этот день надолго остался в памяти у первоклассника. Каждому работодателю делает честь социальная ориентированность. А в нашем учреждении, основной функцией которого является забота о здоровье каждого человека, не существует никаких препятствий для новых инициатив профсоюзного комитета.
По словам Ирины Юрьевны, в 2014 году при принятии нового коллективного договора профсоюзный комитет выступил с двумя предложениями. Первое заключалось в том, чтобы повысить процентные выплаты к окладу работника в зависимости от категории, например, обладателю первой категории повысить с 15 процентов до 30 процентов. Второе предложение - ввести дополнительные премии работникам, чей стаж превышает 20,25 и 30 лет работы в городской больнице №2, за преданность профессии и лечебному учреждению.
Администрация больницы одобрила эти инициативы и включила их в новый коллективный договор, который был подписан работодателем и работниками. Также руководство второй городской больницы гарантировало поддержку новых предложений профкома.