"Законопроекты направлены на недопущение воспрепятствования работодателем осуществлению работником гарантированного Трудовым кодексом права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата", - цитирует министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина пресс-служба его ведомства.
Статья № 136 Трудового кодекса предусматривает право работника заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата. Для этого работник должен сообщить работодателю в письменной форме об изменении реквизитов для перевода зарплаты не позднее, чем за пять дней до её получения.
Как сообщал РБК, в январе руководители частных банков заявили в Госдуме, что в сегменте зарплатных проектов сложилась монопольная ситуация. Они предложили создать единый расчётный центр, в котором станут начислять зарплаты на карты банков, которые удобны гражданам.
В 2014 году президент Владимир Путин подписал закон об отмене "зарплатного рабства", по которому все работающие жители могут выбирать банк для получения заработка.