Об этом сообщает директор департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Валерий Корж в своем интервью газете http://izvestia.ru/">"Известия".
"Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков был дополнен мероприятиями, направленными на развитие физической культуры и спорта работающего населения", - рассказал Корж. При этом перечень мероприятий составляется индивидуально для каждой компании, но итоговый вариант работодатель обязан согласовать с профсоюзом или другим представителем трудового коллектива.
Как отмечает Корж, на финансирование занятий спортом может быть направлено до 0,2 процентов от суммы затрат компании на производство.
