Но доля тех, кто боится потерять работу, осталась неизменной. По мнению экспертов, это объясняется ситуацией на рынке труда - компании избавляются от ленивых сотрудников, но готовы платить большие деньги профессионалам.
Член некоммерческого партнерства "Эксперты рынка труда" генеральный директор компании Support Partners Executive Search Константин Борисов отметил, что работодатели стали активнее искать сотрудников. Увеличение запросов на сотрудников чаще касается оборонной сферы, сельского хозяйства, розничных сетей, аптек.
По его словам, требования к качеству работы сильно возросли. Есть запрос на более квалифицированных и трудолюбивых сотрудников, компании готовы предлагать им зарплаты выше рынка.
