С ноября 2008 года на Магнитогорском металлургическом комбинате начала работать "горячая линия", представляющая собой систему передачи информации в дирекцию по контролю от сотрудников комбината и обществ Группы ОАО "ММК", работников других организаций об имеющихся или планируемых противоправных действиях, которые могут привести к экономическим потерям.
Это один из способов предотвращения экономических правонарушений, применяемых на отечественных и зарубежных предприятиях.
Информацию о фактах мошенничества можно передать по нескольким каналам "горячей линии":
специально выделенная телефонная линия 24-30-30 (звонки бесплатны и принимаются круглосуточно);
электронная почта 24-30-30@mmk.ru">24-30-30@mmk.ru;
ящики доверия (специальные ящики для сбора сообщений расположены на проходных ОАО "ММК" и ОАО "ММК-МЕТИЗ", в фойе почти всех подразделений заводоуправления ОАО "ММК", в том числе в здании управления кадров, поликлинике МСЧ ОАО "ММК");
обычная почта: 455000, г. Магнитогорск, ул. Кирова, 93, абонентский ящик 000.
Как показывает анализ работы "горячей линии", за период работы с ноября прошлого по январь нынешнего года по ее каналам поступило 101 сообщение. Каждое, в том числе и анонимные, было обработано и тщательно проверено. При обработке поступившей информации обязательно обеспечена конфиденциальность лица, сообщившего о противоправных действиях.
Поступающая информация касается не только экономических правонарушений, но и злоупотреблений служебным положением, несоблюдения требований внутренних нормативных документов, а также нарушений трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. В настоящее время в результате проводимых проверок подтвердилось около 40 процентов сообщений.
Благодаря своевременным и принципиальным действиям металлургов были выявлены и предотвращены несколько попыток хищений имущества ОАО "ММК". Вот несколько примеров.
12 ноября 2008 года на территории одного из прокатных цехов ОАО "ММК" при покушении на хищение запчастей на служебной автомашине марки "КамАЗ" был задержан водитель Б., работник одной из подрядных организаций;
17 ноября 2008 года на территории одного из цехов ГОП ОАО "ММК" был задержан нигде не работающий гражданин О., который совершал хищение товарно-материальных ценностей, принадлежащих ОАО "ММК";
25 ноября 2008 года на территории холодного склада аглоцеха ГОП ОАО "ММК" были задержаны нигде не работающие граждане Ц., С. и Г., которые совершали хищение имущества ОАО "ММК".
Выявленные нарушители привлечены к административной и уголовной ответственности.
Необходимо отметить своевременные действия работников СПРОС ОАО "ММК" и отдела милиции по ООП в ПЗ УВД по Орджоникидзевскому району г. Магнитогорска, которые помогали предотвратить возможные или явно имевшие место случаи приготовления к хищениям имущества ОАО "ММК".
При проверке сообщений, поступивших по "горячей линии", был также выявлен 21 случай нарушений, которые привели к экономическим потерям ОАО "ММК" и дочерних обществ.
В частности:
в цехе ГОП ОАО "ММК" выявлены нарушения в производственном учете прочей продукции;
подтверждены факты использования должностных полномочий, которые привели к экономическим потерям ОАО "ММК" и дочерних обществ при осуществлении ремонтов и использовании ГСМ;
на участке северного блока цехов ОАО "ММК" подрядной организацией после прекращения договорных отношений осуществлялся несанкционированный отбор пара;
в одном из цехов ЗАО "МРК" подтвердился факт завышения начальником участка объемов работ;
выявлен факт предоставления подрядной организацией недостоверной информации для получения пропуска на территорию ОАО "ММК", чем в корыстных целях воспользовался бывший недобросовестный работник одного из дочерних обществ.
По всем выявленным фактам проводят внутренние расследования, принимают меры к лицам, допустившим нарушения. Риски экономических потерь от выявленных случаев составили около 200 миллионов рублей.
Подтверждены пять фактов предъявления работниками ОАО "ММК" недостоверной информации об образовании с целью "занять" должность с более высокой заработной платой. В настоящее время один работник уволен, остальные - понижены в должности.
К нарушителям трудовой дисциплины, выявленным по каналам "горячей линии", действия которых могли привести к производственным травмам или авариям, были применены меры дисциплинарного воздействия. Например:
один из работников цеха КХП ОАО "ММК" за появление на работе в нетрезвом виде был уволен;
мастер одного из цехов ОАО "ММК" был привлечен к дисциплинарной ответственности за неудовлетворительный контроль за состоянием рабочих мест;
начальник участка одного из цехов ОАО "ММК" за неудовлетворительный контроль за подчиненным персоналом лишен премии на 25 процентов.
Каждый поступивший сигнал на "горячую линию" имеет ценность и может помочь в подготовке и реализации мероприятий, направленных на раскрытие и предотвращение случаев корпоративного мошенничества и иных нарушений, приводящих к экономическим потерям. В условиях продолжающегося экономического кризиса значимость этой работы только повышается.
Не оставайтесь равнодушными! Если Вам стало известно о любых фактах противозаконных действий, способных нанести ущерб деятельности ОАО "ММК" и обществ Группы ОАО "ММК", воспользуйтесь любым из каналов "горячей линии" и доведите данную информацию до компетентных лиц.
За три месяца работы "горячей линии" ОАО "ММК" поступило 101 сообщение о правонарушениях. В результате проверок подтверждено 40 процентов сообщений. К нарушителям принимают меры.
