Об этом сообщает пресс-служба правительства.
Законопроект направлен на установление:
- административной ответственности работодателей за распространение информации о вакантных рабочих местах, содержащей ограничения дискриминационного характера по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника;
- права органов исполнительной власти субъектов РФ организовывать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации незанятых граждан, желающих возобновить трудовую деятельность, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости;
- права органов исполнительной власти субъектов РФ разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;
- права граждан, прошедших военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы пройти в приоритетном порядке профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
Проект закона разработан Министерством труда и социальной защиты РФ во исполнение поручений президента РФ от 30 ноября 2011 г. и от 20 августа 2012 г.
Законопроект рассмотрен на заседании правительства РФ 28 февраля 2013 г.
