Группа будущих мастеров ОАО "ММК" и дочерних обществ завершила обучение в корпоративном центре подготовки кадров "Персонал" по программе "Основы управления".
Исполняющий обязанности мастера кислородного цеха Константин Кузнецов и электромонтер ООО "Электроремонт" Станислав Красильников получили самые высокие баллы по курсу "Экономика участка". В составе первой - пилотной - группы, они осваивали экономику при помощи электронного образовательного ресурса, разработанного корпоративным центром подготовки кадров "Персонал".
До этого обучение проходило по традиционной схеме - группа мастеров собиралась в аудитории, преподаватели вели с ними занятия. Теперь каждый обучающийся может осваивать курс почти самостоятельно. После экзамена участники обучения делились впечатлениями. Подчеркнули, что форма не вполне привычная, но интересная, что потребовалась усиленная работа каждого, что не только систематизировали знания, но и начали грамотно оперировать экономическими терминами, научились "видеть" производство с экономической точки зрения.
Автор курса - заведующий кафедрой экономики и менеджмента Антон Кузнецов - отметил, что в пилотной группе, как и прежде, большинство участников заинтересованно изучали материал. Встречались и такие, для которых главное - присутствовать на занятиях и пройти экзамен по принципу "лишь бы сдать". Однако формат электронного обучения обеспечил учебную работу каждого: компьютер от каждого требовал выполнения упражнений, решения задач, ответов на тестовые задания и не реагировал на ворчание: "Да зачем мне это надо? Экономика - не мое дело…" Содержание курса отражает общекомбинатские требования к экономической компетентности мастера. Весь материал курса согласован с начальником бюро разработки систем планирования и анализа управления экономики ОАО "ММК" Александрой Гусевой.
Что дают такие курсы современному мастеру? Начальник отдела КЦПК "Персонал" Светлана Власовец объясняет:
- Современный мастер должен быть не только хорошим специалистом, но и понимать "устройство и принцип работы" экономики своего подразделения и цеха. Производству сегодня трудно "отпустить" его конспектировать лекции по экономике несколько дней. Это организационно сложно и экономически затратно. Да и самому мастеру удобно учиться, когда удобно, а не по расписанию. К тому же, люди обладают индивидуальным темпом обучения, а на лекциях это почти невозможно учесть. Значит, нужен новый способ освоения знаний. И он есть. Электронные дистанционные учебные курсы позволяют участнику обучения самостоятельно, в удобное для него время, имея доступ к сети "Интернет", освоить вопросы теории и даже приобрести практические навыки. Преподаватель при таком обучении выступает, скорее, в роли консультанта, а очные занятия занимают в десятки раз меньше времени. Производство не страдает оттого, что надо искать замену мастеру на период его обучения.
Кроме того, такие курсы обеспечивают строго определенное содержание знаний и умений обучающегося. Значит, исключаются различия, связанные с тем, что с группами работали разные преподаватели. Это помогает обучающимся быть одинаково подготовленными, например, к аттестации.
Вы спросите, что такие курсы дают производству? Во-первых, позволяют быстро стандартизировать знания большого количества работников. Можно постоянно дополнять базу новыми знаниями и обеспечивать их распространение. Например, обучение и аттестация по вопросам охраны труда и промышленной безопасности посредством электронных курсов уже привычная практика и для нас, как обучающей организации, и для огромного числа руководителей и специалистов комбината. Мы в течение полутора лет создавали эти курсы, постепенно запуская их в процесс подготовки. А сейчас уже начинаем обновлять некоторые моменты содержания курсов по советам наших экспертов. Во-вторых, можно обеспечить постоянный доступ к актуальным для технологов знаниям и сведениям. Это особенно важно для обеспечения качества продукции.
То есть возможна разработка подобных курсов и по технологической тематике. И у нас уже есть не один такой опыт. Разработан курс "Обеспечение механических свойств металла при прокатке на широкополосных станах горячей прокатки", собрана солидная база по производству чугуна, разрабатываются комплекты мультимедиаиллюстраций по гидравлике, сварке, мостовым кранам. Курсы по технологической тематике представляют опыт специалистов-производственников и ученых в удобной и доступной форме, обеспечивают глубокое понимание процессов, происходящих в металле, причин появления дефектов, их проявлений на разных этапах технологического процесса. А когда лучше понимаешь, к чему приводят те или иные твои действия, отношение к выполнению технологических операций начинает меняться на более чуткое. Когда отношение к выполнению работы меняется, действия приобретают более осознанный и ответственный характер, тогда и продукция имеет более совершенные характеристики. А это главная цель компании, желающей иметь устойчивые позиции на рынке.