Конкурсы будут проходить с 28 февраля по 31 марта 2022 года. Цель ежегодного смотра рационализаторской деятельности – мотивация работников ПАО «ММК» к изобретательской и рационализаторской работе, снижение затрат производства, повышение конкурентоспособности и качества продукции компании. В этом году организаторы изменили некоторые категории рационализаторских предложений, участвующих в конкурсе, и увеличили количество этих категорий до девяти. Таким образом, рацпредложения будут оцениваться по следующим категориям: охрана труда и промышленная безопасность; экология; операционная эффективность; качество; техническое обслуживание и ремонт; повышение эффективности бизнес-процессов; развитие клиентских сервисов; портфель продукции; энергоэффективность. Разработаны критерии оценки значимости рацпредложений для каждой категории.
Также разработаны критерии оценки участников конкурса «Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО «ММК». В их числе поданные заявки и полученные патенты и свидетельства на объекты интеллектуальной собственности, рационализаторские предложения, количество опубликованных научных и технических статей, наличие учёной степени, обучение в аспирантуре и докторантуре, участие в научно-технических конференциях, прохождение курсов повышения квалификации, участие в общественной жизни структурного подразделения и предприятия в целом.
Оценивать участников и представленные рацпредложения будет конкурсная комиссия под председательством начальника научно-технического центра ПАО «ММК» Андрея Картунова. Победители и призеры конкурсов получат дипломы, денежные премии, а также почётный нагрудный знак, которым отметят лучших рационализаторов комбината.
Конкурс на лучшее рационализаторское предложение ежегодно выявляет множество новаций, которые приносят экономический эффект, исчисляемый миллионами рублей, улучшают условия труда на комбинате и служат целям повышения экологической и экономической эффективности компании. В предыдущем конкурсе «Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО «ММК» по итогам 2020 года были выделены 16 лучших рационализаторов в возрасте до 35 лет включительно, отмеченных премиями, а в конкурсе на лучшее рационализаторское предложение были поданы 22 заявки от различных подразделений и цехов комбината.