Проверить каждый пункт и дойти до каждого работника: на Магнитогорском метизно-калибровочном заводе «ММК-МЕТИЗ» масштабно и массово подвели итоги выполнения коллективного договора. Отчётная кампания охватила более 3 600 заводчан.
Действующий колдоговор профсоюзная организация и работодатель заключили в 2021 году на конференции трудового коллектива, в марте прошлого года пролонгировали и внесли изменения. Как в 2024 году выполнялись его разделы и пункты по оплате и охране труда, социальным гарантиям, обсудили в каждом подразделении на собраниях трудовых коллективов.
По производственной и социальной сфере отчитались руководители, о профсоюзной работе – председатели цехкомов. Во всех встречах участвовали представители профкома. Профлидеры ответили на десятки вопросов работников об условиях труда, обеспечении спецодеждой, социальной поддержке. Всего за две недели собрания прошли в 20 подразделениях. Кроме того, персонально с отчетными материалами ознакомился каждый работник.
– Такую кампанию мы проводим ежегодно. Важно, чтобы каждый работник знал о колдоговоре, его дополнительных бонусах и что все обязательства выполняются, – отметили в профкоме. – Это также отличная площадка для коммуникаций, обратной связи, возможность узнать, чем дышит коллектив, и для профсоюза, и для работодателя.
За месяц до этого на предприятии была создана специальная совместная комиссия с участием представителей руководства и профактива. Она собрала и обобщила все материалы по выполнению колдоговора, рассмотрела все разделы, приложения и подтвердила, что колдоговор полностью выполнен.
Комиссия также рассмотрела и утвердила проект нового колдоговора – на 2025-27 годы. Он уже прошел экспертизу у специалистов областной организации профсоюза. Заключение документа назначено на 13 февраля - в этот день пройдет общезаводская конференция работников с участием руководства «ММК-МЕТИЗ» и областной организации ГМПР. Сто делегатов конференции избраны на прошедших собраниях в подразделениях по подведению итогов выполнения действующего колдоговора.
В 2024 году «ММК-МЕТИЗ» стал участником информационного проекта областной организации ГМПР «Социальное партнерство в инфографике», отмеченного на всероссийском уровне. Цель проекта – доступно и ярко рассказывать работникам о гарантиях и компенсациях, которые им положены по колдоговору.
