"Сегодня я не вижу ни одной кандидатуры, ни одного управленца, который смог бы "потянуть" весь масштаб работы градоначальника", заявил в интервью гламурному журналу "Living. Стиль успешных" Евгений Карпов.
Нескромное заявление мэра уже прокомментировал портал "УралПолит.Ru": "Свою стратегию развития Магнитогорска Евгений Карпов однозначно считает идеальной, видимо, признавая, что совершенствоваться дальше некуда, невзирая на конфликт с подавляющим числом работодателей, депутатами Магнитогорского городского Собрания и линией "Единой России": "Она выверена, другой стратегии просто быть не может". Очевидно, либо градоначальник обладает "наполеоновским комплексом", либо в Магнитогорске не налажена работа с кадровым резервом, либо все более-менее достойные управленцы давно сбежали от мудрого руководителя. При этом надо отметить, что тщательная подготовка кадрового резерва стала с недавнего времени практикой работы Президента России Дмитрия Медведева, пример которого послужил образцом для работы с кадровым резервом правящей партии "Единая Россия". Как минимум, заявление главы Магнитогорска служит печальным свидетельством то ли политической слепоты, то ли его кругозора", - подчеркивает "УралПолит.Ru".
Надо заметить, что повышенную кадровую ротацию кабинета нынешнего мэра, действительно, скрыть сложно. В больших креслах управленцев мэрии пересидело столько начальников, что лишь очень наблюдательные горожане смогут точно сказать, кто каким ведомством в администрации сейчас руководит. За три года команду Карпова покинули руководитель аппарата Владимир Недорезов, заместители главы города Николай Шуляк, Антон Наставнюк, Виктор Храмцов, Валерий Богданов, начальник управления образования Лариса Тихомирова, начальник управления муниципальной службы Николай Чигирев, начальник управления транспорта Михаил Дмитриев, начальник управления физкультуры и спорта Леонид Одер. Причем многие из них заняли руководящие должности в различных учреждениях, предприятиях и органах государственной власти. Сегодня, после больших кадровых "зачисток", Евгений Карпов откровенно и с пафосом сообщает, что соратников в деле развития города у него нет. Нет в команде мэра и кадрового резерва.
? Сильная сторона Карпова как руководителя города в том, что он прошел школу управления ММК. Как бывший менеджер комбината, он владеет корпоративным стилем управления и мог бы создать сильную команду, если бы не личные амбиции. Мне пришлось наблюдать изнутри, как мэр общается с подчиненными. Он может публично оскорбить отличного специалиста, не задумываясь о последствиях. Или легко с ним распрощаться. А ведь каждый профессионал в муниципальных органах власти - на вес золота, - рассказал бывший заместитель главы Николай Шуляк. - Кадровая политика Карпова выглядит, мягко говоря, странно. Ответственные, знаковые для города посты управленцев нередко занимают непрофессионалы. Как может, например, бывший работник тюрьмы руководить трестом "Теплофикация"?
Свежи в памяти высказывания Карпова в адрес бывшего мэра Магнитогорска Виктора Аникушина по поводу неграмотного расходования бюджета. Однако, в отличие от эпохи Карпова, в прошлом Магнитка подготовила немало блестящих молодых менеджеров, которые успешно работают на благо России в правительствах региона и страны: политики, хозяйственники, депутаты, юристы и экономисты. Среди них - заместитель министра промышленности и торговли Станислав Наумов, заместитель министра регионального развития РФ Роман Панов, вице-губернатор Челябинской области Евгений Редин.
- Отказать нашему городу в профессиональных управленцах мог только недальновидный руководитель, - считает председатель совета ветеранов ОАО "ММК" Михаил Тихоновский. - Магнитка давно является для России кузницей кадров, выходящих прежде всего из управленческой школы комбината. Наши люди занимали высокие посты в Министерстве черной металлургии, в Украине, Казахстане. Это были первые люди СССР, очень уважаемые в профессиональных кругах металлургов и энергетиков. А сейчас профессиональный уровень топ-менеджеров ММК стал еще выше.
В своем интервью глава Магнитогорска поделился своими менеджерскими чаяниями. "Я был бы счастлив, если бы пришел богатый человек, такой как Абрамович, и принес с собой деньги", - по-наполеоновски просто заметил Евгений Карпов. Вот, оказывается, в чем главный секрет эффективного управления городом - в бездонной, безразмерной казне. Как точно замечено в материале портала "УралПолит.Ru", формирование условий для создания дополнительных рабочих мест, разработку эффективных антикризисных мероприятий наш мэр по-прежнему считает не своей работой.