Имея непосредственное отношение к работе совета ветеранов ОАО "ММК", часто ловлю себя на мысли: а какое звено в структуре совета наиболее главное? Какую комиссию ни затронь - все выполняют ответственную работу, но каждую - со своей спецификой. Не буду углубляться в подробности, а возьму комиссию по работе с молодежью, которую возглавляет Валерий Тартаковский.
Понятно, что для такого дела нужен человек неравнодушный, терпеливый, с добрыми жизненным опытом и сердцем. Словом, сам молодой душой. Ну и, конечно, имеющий опыт общения с молодыми, организатор…
Чтобы лучше узнать председателя нынешней молодежной комиссии, стоит рассказать о его жизненном пути…
Отец Валерия - Абрам Львович - родился в рабочей семье в 1903 году под Киевом. В 1939 году окончил Днепропетровский инженерно-строительный институт и стал работать на метизном заводе, который в 1941 году был эвакуирован в Магнитогорск одновременно с заводом металлоизделий из Солнечногорска. Их объединили, и в 1942 году уже Магнитогорский завод металлоизделий выдал первую продукцию для фронта. Отец был назначен начальником отдела капитального строительства, откуда через 30 лет и ушел на пенсию. При его участии построены многие цехи завода, 18 и 18-а кварталы города, Самстрой, дом отдыха "Абзаково", пионерский лагерь… По выходе на пенсию, Абрам Львович долгое время занимался вопросами воспитания молодежи в совете ветеранов завода. Мать, Лия Евсеевна, растила детей, вела домашнее хозяйство.
Валерий родился в 1947 году и после семилетки поступил в индустриальный техникум в группу по специальности "Доменное производство". Окончив техникум, по путевке Южноуральского совнархоза был распределен в доменный цех ЧМЗ, где работал помощником машиниста вагон-весов, а затем - диспетчером цеха. Но еще до отъезда в Челябинск Валерий поступил на заочное отделение МГМИ. Отработав, вернулся в родной город и поступил на комбинат в цех КИП и автоматики электрослесарем на участок доменного цеха.
После института был призван в армию, служил оператором радиолокационной станции ПВО на китайской границе. Прошел войсковые роты в Благовещенске, Белогорске, поселках Магдагачи, Ушумун. Положение на границе тогда было неспокойным, часто случались провокации с сопредельной стороны. За своевременное обнаружение самолета, нарушившего воздушную границу, командующий Дальневосточным округом поощрил Валерия Тартаковского отпуском на родину. Об этом случае писали газеты "Красная Звезда", "На страже Родины" и "Магнитогорский металл".
После демобилизации - снова цех КИП и автоматики на участке доменного цеха, обслуживание ЭВМ "Советчик мастера" на доменных печах № 9-10, затем прошел все печи, занимаясь ремонтом и обслуживанием оборудования КИП и автоматики…
В 1976 году в цехе возникла потребность в специалисте по организации труда. Выбор пал на Тартаковского. Год поработал инженером по нормированию, затем его назначили начальником бюро организации труда четырех подразделений, а вскоре он возглавил бюро организации труда вновь созданной службы автоматизации комбината. В связи с реконструкцией цехов комбината был переведен начальником БОТиЗа цеха КИП и автоматики, где и проработал до выхода на пенсию.
Валерий Абрамович отмечает: "В процессе работы мне встречались хорошие люди, которые помогали в овладении профессией, мудрым советом. Первым наставником был В. Досаев, потом много лет рука об руку работал с электрослесарем Л. Пономаревым, впоследствии ставшим председателем комиссии профкома ОАО "ММК". Во многих вопросах, когда я уже был начальником БОТиЗа, мне оказали реальную помощь Н. Соловьев, А. Самойлин, А. Славгородский, А. Евдокимов, В. Грищенко, Л. Тарабрин, А. Курбатов, Н. Морозова…"
Еще рабочим Валерий стал автором многих рационализаторских предложений, содействовал их внедрению. Занимался разработкой и внедрением планов НОТ, новых форм организации и оплаты труда, много сил вложил, чтобы установили пенсии на льготных условиях работникам цеха КИП и автоматики, занятым на вредных и опасных участках. До 1992 года все работники уходили на пенсию на общих основаниях, а это несправедливо. Тогда же принимал участие в создании нового подразделения ЦЛАСУ - центральной лаборатории АСУ, которая впоследствии соединилась с ИВЦ, где был организован отдел АСУ. Занимался организацией новых участков в цехе КИП и автоматики…
Промплощадка, которой металлурги отдают большую часть жизни, предполагает надежный тыл. Жена Валерия - Галина - работала на ММЗ, затем тоже в АСУ ОАО "ММК", ведет домашнее хозяйство. Сын Владислав окончил МГТУ, избрал путь предпринимателя. И это тоже молодежь, тоже наше время…
Валерий Тартаковский говорит: "Размышляя о прошлом, хочу сказать, что не все нужно подвергать критике. В частности, систему работы с молодежью: октябрята, пионерская организация, комсомол, партия… Сегодня ей нет достойной альтернативы. Может, моя ностальгия? Но ведь отдых в городской черте тоже незаслуженно забыт. Прекрасный был парк культуры и отдыха на левом берегу, очаг культуры и отдыха населения. А на правом ничего подобного не создано. Люди теперь могут ощутить праздник только по большим датам. А тогда, в старом парке, горожане собирались ежедневно, были танцы, отмечали все профессиональные праздники, действовали читальный зал, шахматный клуб, железная дорога. Тянулись туда, ездили с правого берега. Правда, в те времена в городе не было телевидения. С его появлением интерес к коллективному отдыху заметно уменьшился…
Имущественная и коммерческая сторона жизни стала преобладать.Посещение театров, библиотек, культурных центров резко упало. Даже у ветеранов поменялось мировоззрение: раньше на любое мероприятие шли с желанием, а сейчас спрашивают: "А что там давать будут?" Но сегодня есть и хорошие стороны: свобода слова, возможность при желании проявить себя в деле. Учитывая демографическую ситуацию, принимают действия к увеличению рождаемости, хоть и медленно, но улучшают медицинское обслуживание и пенсионное обеспечение. Хотя это - только начало. Верю, что негатив будет преодолен. Ведь работают наши дети и внуки…
А с молодежью - я всю жизнь. Был председателем совета пионерского отряда, членом комсомольского и партийного бюро, отвечающих за связь с молодежью, председателем комиссии по работе с молодежью в цехе КИП и автоматики. И когда меня пригласили поработать в качестве председателя комиссии по работе с молодежью в совете ветеранов, я согласился. Эта работа - проблема. Объясню. Есть у нас и планы по тесному сотрудничеству с союзом молодых металлургов и профкомом ОАО "ММК", есть и совместные мероприятия по посещению театров, проведению загородных экскурсий, музеев, организации совместных спортивных праздников, встреч с интересными людьми, шахматно-шашечных турниров, субботников, встреч в канун Дня Победы и Дня металлурга и другое…
Однако о передаче ветеранских опыта и традиций нельзя забывать. Будем откровенны: этого в цехах сегодня нет. Комиссия по проверке констатирует один и тот же факт: полномочных представителей молодежи нет, а на домашнем уровне связь поколений - нереальна. Хотя все прекрасно понимают, что именно дома эта связь может быть основополагающей. Но когда мы все вместе - другое дело. Поэтому нужны музеи в цехах и подразделениях комбината, где и родня твоя, и - история. Здесь большая роль принадлежит руководителям. Может ведь так оказаться, что талантливая и профессионально подготовленная молодежь уйдет с производства. С чем останемся?
А в молодежи - наше будущее. Она идет на контакт только в том случае, когда чувствует, что ею интересуются, ее уважают, в нее верят, на нее надеются. Это счастье, когда вокруг тебя хорошие и доброжелательные люди, когда ты находишь в них поддержку, а они - в тебе. Это твои сила и энергия воплощаются в реальные дела, проекты и свершения. И в этом счастье жизни".
