В сентябре этого года на базе многопрофильного колледжа МГТУ имени Г. И. Носова откроется образовательно-производственный кластер подготовки кадров «Время компетенций и профессионализма». Студентов за короткое время обучат профессиональным навыкам и трудоустроят на предприятия.
Многопрофильный колледж МГТУ имени Г. И. Носова стал победителем конкурсного отбора в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Разработанный Министерством просвещения РФ проект направлен на сокращение сроков обучения в колледжах и решение проблем кадрового дефицита. Другими словами, его цель – обеспечить страну квалифицированными рабочими руками. Для этого планируется вовлечь в работу учреждений среднего профессионального образования отраслевые предприятия.
На участие в конкурсе было представлено сто заявок от 54 субъектов РФ по следующим направлениям: атомная промышленность, железнодорожный транспорт, металлургия, лёгкая промышленность, химическая, фармацевтическая, горнодобывающая отрасли, авиа- и судостроение, лесная, нефтегазовая и IT-отрасли. Челябинская область направила на конкурсный отбор заявки на создание образовательно-производственных центров по отраслям «Атомная», «Металлургия» и «Машиностроение». Итог – в регионе будут созданы четыре кластера, один из них на базе многопрофильного колледжа МГТУ имени Г. И. Носова.
– Программа «Профессионалитет» – уникальный проект, запущенный по инициативе Министерства просвещения России, который схож по уровню с программой «Приоритет 2030», но направлен на систему среднего профессионального образования. В рамках проекта в колледже будет создан инновационный центр, представляющий собой интеграцию колледжа и организаций реального сектора экономики, – говорит проректор по образовательной деятельности МГТУ имени Г. И. Носова Дмитрий Терентьев. – Мы будем готовить специалистов совершенно нового уровня, которые сразу после окончания программы смогут гарантированно трудоустроиться на предприятия, являющиеся партнёрами проекта, и не только.
«Профессионалитет» нацелен на повышение интенсивности и эффективности профессиональной подготовки с усилением связи «колледж – работодатель». Партнёрами проекта стали ОАО «Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ», ООО «Механоремонтный комплекс», ООО «Объединённая сервисная компания» и ГБПОУ «Южно-Уральский многопрофильный колледж», совместно с которым вуз будет разрабатывать инновационные программы обучения. Новые образовательные программы позволят добиться максимальной практико-ориентированности учебного процесса с первых дней обучения. В программе также предусмотрен модуль «с грифом работодателя», разработанный под запросы конкретного предприятия. Это позволит объединить образовательный процесс и корпоративные интересы предприятий, что станет гарантией трудоустройства выпускников.
В рамках «Профессионалитета» студенты колледжа будут обучаться по четырём направлениям подготовки: металлургия чёрных металлов, обработка металлов давлением, монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования и техническая эксплуатация гидравлических машин, гидроприводов и гидропневмоавтоматики.
– С первых дней студенты будут заниматься в лабораториях, имитирующих современные производственные площадки, – пояснил Дмитрий Терентьев. – При подготовке акцент будет сделан на практические навыки, необходимые работодателю, а преподавателями, мастерами производственного обучения и наставниками выступят представители предприятий реального сектора экономики. Так выпускнику будет легче адаптироваться на будущем месте работы.
Для кластера «Время компетенций и профессионализма» будет закуплено современное высокотехнологичное производственное и лабораторное оборудование, такое как автоматизированный лабораторный прокатный стан ДУО-130, тренажёрные комплексы – аналоги реальных пультов управления основных технологических агрегатов доменного, сталеплавильного и прокатного производств, VR-тренажёры и тренажёры-симуляторы.
Отдельное внимание планируется уделить IT-технологиям.
– В новом центре учащиеся смогут отрабатывать профессиональные навыки в мастерских, на VR-тренажёрах, которые погружают в реальный производственный процесс и позволяют изнутри увидеть и успешно освоить промышленные агрегаты металлургического производства и сложные технологические операции. Таким образом, студенты освоят необходимые компетенции в условиях цифровизации промышленности, – прокомментировал проректор.
Оборудование поможет студентам получить профессиональные навыки и компетенции целого ряда металлургических профессий: вальцовщика, волочильщика, оператора поста управления прокатным станом, оператора нагревательной печи с шагающими балками, оператора линии резки заготовок и других.
На реализацию программы университет получит сто миллионов рублей из федерального бюджета, а также оборудование и денежные средства в размере двадцати миллионов рублей – от партнёров из реального сектора экономики. Средства будут направлены на капитальный и текущий ремонт помещений будущего кластера, на модернизацию материально-технической базы, закупку оборудования, установку специализированного программного обеспечения.
Обучение стартует 1 сентября 2022 года. На первый курс планируется принять 150 студентов.
