Если взять за основу традиционную систему школьных оценок, то организаторам молодежной программы ММК обеспечена твердая пятерка.
Все, что намечают - сбывается, причем по самому лучшему сценарию. Рабочую молодежь в равной мере интересуют как традиционная конкурсная "конкуренция в профмастерстве", так и массовая семейная "маевка", и недавно вошедший в историю ММК фестиваль "Горячие парни горячих цехов"…
Сегодня на металлургическом комбинате и в его дочерних структурах - более тринадцати с половиной тысяч молодежи или четверть общего числа работников. Возникшие было после распада комсомола споры о том, надо ли выделять эту категорию и создавать ей спецусловия, давно в прошлом. Комплексная программа "Молодежь ОАО "ММК" - неотъемлемая часть колдоговора предприятия, ее совместно реализуют отдел кадров, профком, советы ветеранов и молодых специалистов, общественная организация "Союз молодых металлургов". О достижениях минувшего года, прошедшего в России под знаком "молодежного", на заседании президиума профкома ММК рассказал председатель СММ Егор Кожаев. Поскольку усилия организаторов да, собственно, и программа в конечном счете нацелены на раскрытие научно-технического и творческого потенциала молодого работника, то он сделал акцент на теме профессионального роста.
За год звания лучшего молодого рабочего ОАО "ММК" удостоены почти двести человек, а в целом, в конкурсах по сорока пяти профессиям соревновались пятьсот рабочих. Столько же участников собрал первый этап IX научно-технической конференции, охвативший сорок три подразделения комбината. Полторы сотни докладчиков вышли в финал, по его итогам присвоены звания лучших молодых инженеров и техников, призовые места, дипломы в номинациях за преимущество в возможности внедрения, экономическом эффекте, оригинальности разработки, исследовательской работе. На международном этапе конференции прозвучало более двухсот научных разработок в пятнадцати секциях - наряду с докладчиками предприятий холдинга ОАО "ММК" выступили тридцать делегатов от предприятий и учреждений России и Украины. По итогам года тридцать работников и руководители трех молодежно-трудовых коллективов удостоены звания "Лауреат молодежной премии ОАО "ММК".
На заседании президиума профкома обсудили и новые формы материально-морального стимулирования, так что в ближайшее время нормативно-правовые документы о наставниках, о молодежных трудовых коллективах на ММК пересмотрят. Особое внимание на производствах в этом году уделят новой смене: выпускников, студентов старших курсов подшефных училищ и политехнического колледжа пригласили помериться силами на конкурсах профмастерства молодых работников ОАО "ММК".
Профком во главе с председателем Александром Деруновым не только ежегодно заслушивает отчеты о реализации молодежной программы комбината, но и содействует ее продвижению и совершенствованию. При поддержке профсоюза на посвящении в рабочий класс премируют выпускников и преподавателей подшефного ОАО "ММК" ГОУ СПО "Политехнический колледж", проходят конференции молодых специалистов, учебные выездные семинары для профсоюзно-молодежного актива. Профком финансирует участие рабочих команд в соревнованиях областного, регионального и международного уровней, помогает в проведении спартакиад ММК. Планомерное развитие пейнтбола, автогонок на льду, первенств по летнему и зимнему лову рыбы, чемпионатов по бильярду, проведение турслетов и сплавов, вечерних катаний на льду позволяют приобщить больше молодежи к здоровому образу жизни.
Как показала практика, чтобы жить "с огоньком", подчас достаточно стоящей идеи, а не больших денег. Вместе с проф-комом активисты союза молодых металлургов, к примеру, организовали обмен детскими вещами между работниками цехов, при участии совета ветеранов - семейный праздник весны и труда, совместно с политехническим колледжем - конкурс ко Дню космонавтики. На ура прошли радиовикторины ко Дню молодого избирателя, 8 Марта, дням российского флага и конституции. Все большую популярность среди молодежи завоевывает игра DozoR "Кубок ММК". Одним из ключевых событий в Группе ММК стал совместный проект профкома и союза молодых металлургов фестиваль "Горячие парни горячих цехов", посвященный Году молодежи: шестнадцать команд комбината и его "дочек" состязались в спорте и творчестве. По итогам фестиваля победу праздновали железнодорожники.
Трудовую энергию молодые металлурги проявили и вне цехов предприятия. Состоялись выездные субботники в доме отдыха "Березки", восстановительные работы на территории у ДКМ имени Орджоникидзе. На комбинате растят и профессионалов, и патриотов, сохраняя традиции, поддерживая династии, встречи ветеранов с молодежью, шефство над школами и базовыми училищами. Каждый год проходят совместные экскурсии ветеранов и молодежи в музее ММК, по историческим и культурным центрам Южного Урала, встречи молодежного и ветеранского активов с поисковиками клуба "Рифей", неформальное общение ветеранов с учащимися подшефных училищ и лицеев, для жильцов общежитий ОАО "ММК" - "уроки мужества". Расширить круг знатоков истории комбината помогают викторины: массу участников собрали "Великолепные семерки" в честь 77-летия ММК. А сейчас профком, союз молодых металлургов совместно с советом ветеранов ОАО "ММК" готовят викторину к 65-летию Великой Победы. В майские дни пройдут встречи ветеранов с молодежью цехов и учащимися подшефных школ.
