Улучшить условия труда, внести изменения в производственный процесс, проявить себя - участие в научно-исследовательской работе даёт немало преимуществ. Хотя, не скрывают участники научно-практической конференции, это требует и дополнительного времени, и усилий.
- Работаю мастером по ремонту оборудования в Домнасервисе, - рассказал Михаил Лебедев - победитель конкурса, ставший лучшим молодым специалистом ООО "ОСК". - С проблемой выхода из строя гидроцилиндра при эксплуатации гидравлического оборудования бесконусных загрузочных устройств столкнулись давно. Проанализировали все нюансы, которые этому сопутствуют, приняли решение о модернизации оборудования посредством установки дополнительных механизмов в гидравлическую систему. Первый положительный результат получили на четвёртой доменной печи. Тогда было решено провести аналогичную работу на всех остальных печах с бесконусным загрузочным устройством.
Это не единственная тема, которую разрабатывал Лебедев. В 2017 году он закончил курсы мехатроники, где изучал модернизацию системы диагностики гидравлического оборудования печи. Активного, нестандартно мыслящего молодого человека заметили. В доменном цехе Лебедев работает с 2010 года, в начале 2015-го его посчитали вполне подготовленным специалистом и назначили мастером. Работа "Модернизация запорно-регулирующей аппаратуры гидравлики клапанов сброса и выравнивания давления бесконусного загрузочного устройства доменной печи № 4", с которой он вышел на конференцию в 2018 году, стала его первым научным трудом. Но, уверяет Михаил, точно не последним.
В традиционной научно-практической конференции ОСК приняли участие 60 человек. В финальный тур вышли 24 работника, треть из которых стали лучшими из лучших и получили дипломы и памятные подарки.
- Год от года конкурс научных работ набирает обороты, - сказал, поздравляя финалистов исполняющий обязанности главного инженера ООО "ОСК" Виктор Шишкин. - Участие в конференции даёт не только возможности для личного профессионального роста, но и позволяет не стоять на месте, двигаться вперёд организации, совершенствовать подход к производству, наладочным работам. Из этого складывается будущее, в котором должны быть и улучшение технологии, и повышение качества труда, и эффективность всего предприятия.
Начальник управления персоналом и социальными программами ООО "ОСК" Алексей Цибизов пожелал молодым участникам не зацикливаться на себе, брать лучшее от работников со стажем. И не бояться спорить с теми, кто привык в работе оперировать исключительно кувалдой и монтировкой, отстаивать свою позицию, если того требует дело. Ведь научно-исследовательская работа направлена на совершенствование металлургического производства, решает конкретные технические задачи, способствует выпуску конкурентоспособной продукции высокого качества с наименьшими затратами, повышению качества оказываемых сервисных и ремонтных услуг.
Среди тех, кто был особо отмечен руководством Объединённой сервисной компании, работники разных подразделений. Лучшим молодым техником ОСК стал Александр Копытов из Домнасервиса. Первые три призовых места распределили Владислав Никонов - Прокатсервис-1, Артём Рахмангулов - цех вентиляции и Олег Залогин - Прокатсервис-1. Лучшую исследовательскую работу выполнил Александр Дыль из цеха ремонта коксовых печей. За оригинальность разработки поощрили Евгения Панфилова из Прокатсервиса-2. А лучший экономический эффект показала работа Кирилла Берлина из Прокатсервиса-3.
Эти и другие ребята, а всего 19 человек, будут представлять Объединённую сервисную компанию на международном этапе научно-практической конференции. В нём примут участие работники цехов ММК и предприятий ближнего зарубежья.
