Сегодня глава региона принял участие в заседании ХII отчетно-выборной конференции Челябинской региональной общественной организации и Челябинской региональной ассоциации работодателей "Союз промышленников и предпринимателей" (СПП). В ее работе также приняли участие председатель Заксобрания области Владимир Мякуш, члены регионального правительства, представители Федерального Собрания РФ, уполномоченный по защите прав предпринимателей, главы муниципалитетов и предпринимательских объединений, сотрудничающих с Союзом. Председательствовал на конференции президент СПП, председатель совета директоров ПАО "ММК" Виктор Рашников.
В своем выступлении Алексей Текслер обозначил перед промышленниками региона основные направления в работе областного правительства на ближайшее время.
"Сейчас формируется новая система управления регионом. Одним из ее элементов станет областное министерство промышленности, создание которого я анонсировал на нашей предыдущей встрече (в конце мая), - отметил Алексей Текслер. - Главная задача созданного Министерства промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области - системно и целенаправленно работать с промышленниками".
В основе нового министерства будет развитие региональной и международной кооперации с ростом экспорта продукции южноуральских предприятий, а также поступательное повышение производительности труда за счет создания высокотехнологичных производств, новых кадров, внедрения новых технологий и материалов, повышения энергоэффективности; активное сотрудничество с госкорпорациями и научными центрами; конверсия предприятий ОПК и, как вытекающее следствие, рост доходов предприятий.
По словам главы региона, сейчас рассматривается возможность создания инструмента для оперативного обмена информацией между предприятиями - Автоматизированная информационная система развития промышленности Челябинской области (АИСРП). Она будет интегрирована с федеральными информационными системами и позволит выстраивать эффективное взаимодействие между промышленными предприятиями, вузами, научными центрами, органами власти, облегчит малому и среднему бизнесу доступ к компетенциям, инфраструктуре и кооперации с крупными предприятиями. Пользоваться системой можно будет бесплатно.
Область активно участвует в федеральном проекте "Чистый воздух". Согласно Указу Президента объем выбросов в Челябинске и Магнитогорске предстоит уменьшить не менее чем на 20 % до 2024 года. Предприятия области включились в реализацию поставленной задачи.
Среди приоритетов Алексей Текслер также озвучил повышение производительности труда, закрепление в регионе молодых специалистов рабочих специальностей, а также идею брендирования Челябинской области (создание промышленного бренда "Сделано на Южном Урале").
Говоря о задачах, которые стоят перед предпринимательским объединением региона и его членами на предстоящие четыре года, Виктор Рашников отметил, что они будут неразрывно связаны с реализацией национальных проектов, определенных "майскими" указами Президента. Так вложения ММК в природоохранную деятельность с 2000 по 2018 год превысили 58 млрд рублей. До 2025 года компания инвестирует в эту сферу ещё более 38 млрд рублей.
"Многие компании в нашем регионе уже занимаются вопросами экологии. К примеру, ММК на протяжении 20 лет. Выбросы в атмосферу сократились в четыре с лишним раза, выбросы в воду прекращены полностью с декабря этого года. В последнем докладе министерства природных ресурсов и экологии Магнитогорск был исключен из списка городов с наиболее загрязненным воздухом", - отметил Виктор Рашников.
"Задача, которую бы я дополнительно сформулировал как одну из основных для нас всех - это рост располагаемых доходов населения Челябинской области, а значит, и рост зарплат. - отметил Алексей Текслер. - Минимум о чем можно говорить - это ежегодная индексация на уровень инфляции, а если мы говорим про рост производительности труда, можно ставить и более амбициозные задачи. Я их озвучивал на встрече с профсоюзами - о том, чтобы увеличить заработную плату до 2024 года в полтора раза, то есть, это на 7-8% ежегодно. Эта та цель, к которой мы все должны стремиться. Производства должны быть эффективными, конкурентоспособными. В вопросе роста производительности труда мы готовы активно заниматься переобучением кадров, если такая задача стоит, готовы рассматривать любые варианты в части оказания помощи в повышении эффективности, а значит, и роста зарплат. Мы понимаем, что располагаемые доходы населения - это не только заработные платы, это и сдерживание не выше уровня инфляции тарифов на любые услуги - эту задачу мы, безусловно, выполним совместными усилиями. Сегодня мы по зарплате (по региону средняя 36 тыс. руб.) входим только в третью десятку, при том, что и по численности, и по ВРП мы в районе 10-12 места"
