Дискуссии по совершенствованию энергетического хозяйства стали для ПАО "ММК" в 2019 году первым этапом межзаводской школы, которую градообразующее предприятие, крупнейшие металлургические комбинаты России и стран СНГ проводят вместе с корпорацией "Чермет". Как и 19 лет назад, когда школу организовали впервые, её считают продуктивным инструментом инвестирования в человеческий капитал.
За два десятилетия сложилась стандартная практика проведения межзаводских школ. Группа участников от 15 до 40 человек по спланированному графику знакомится с наработками коллег на трёх предприятиях. Посещают производственные участки, слушают доклады, получают ответы на интересующие вопросы. Затем подводят промежуточные итоги, из которых по окончании работы школы формируют рекомендации для руководителей.
- Со времени, когда энергетики обменивались опытом в последний раз, мы выполнили много работ по энергоэффективным контрактам. Думаю, коллегам будет интересно узнать об этом подробнее, - рассказал главный энергетик ПАО "ММК" Алексей Хлыстов. - Например, установили преобразователи частоты в кислородно-конвертерном цехе, что дало экономию электроэнергии порядка 25-27 процентов. И это не говоря о замене ламп накаливания на энергоэффективные почти во всех подразделениях.
Магнитогорский металлургический комбинат посетили 20 специалистов, инженеров и руководителей среднего звена десяти крупнейших предприятий России, Казахстана и Украины. Алексей Хлыстов и президент корпорации "Чермет" Николай Гугис поприветствовали их в актовом зале административного корпуса центра энергосберегающих технологий. При этом, подчеркнул Гугис, Магнитка по-прежнему в авангарде обмена опытом, повышения кругозора и расширения компетенций.
Работа школы расписана по минутам, и сразу после открытия представители ММК выступили с докладами. Так, заместитель начальника энергоцеха УГЭ Василий Могильницкий заострил внимание на том, что снижение затрат остаётся важным направлением развития:
- К примеру, в рамках обеспечения требований к системам оборотного водоснабжения стоит вопрос по охлаждению воды, её очистке, сохранению качества. В связи с этим возникают задачи по строительству вентиляторных градирен, поиску новых материалов и типов оборудования. Кроме того, при разработке объектов водоснабжения делаем упор на внедрение систем ультрафильтрации обратного осмоса, что не только обеспечивает требования к воде, но и отражается на работе металлургического оборудования, режимах теплообменного оборудования, помогает избежать отложения в трубопроводах, в несколько раз снижает уровень коррозионных процессов. Сейчас у нас это применяется. Например, на стане "2000" холодной прокатки функционирует целый комплекс деминерализации воды производительностью порядка 200 кубометров в час - один из мощнейших в регионе.
Магнитогорский этап школы проходил два дня. Участники побывали в ЛПЦ-11, кислородном цехе, на центральной электрической станции. Посетили производство металла с покрытием и производство толстолистового проката, а также кислородно-конвертерный цех.
- Предприятия не скрывают инновации, делятся разработками, достижениями и этим стимулируют друг друга наращивать энергетический потенциал, - поделился мнением о межзаводской школе ведущий инженер УГЭ ПАО "ММК" Ринат Багаутдинов.
После Магнитогорского металлургического комбината участники отправились в ПАО "Северсталь". А заключительным этапом станет ПАО "НЛМК".
Во второй половине июля школа снова вернётся в Магнитку, однако в центре внимания окажется уже коксохимическое производство. В середине же декабря - производство горячекатаного листа. Кроме этого, до конца года корпорация "Чермет" запланировала ещё четыре крупных семинара в Выксе, Липецке и Москве, где магнитогорские производственники станут желанными гостями.
