В сети "Интернет" при поддержке ПАО "ММК, городской администрации и МГТУ имени Г. И. Носова открывается новый портал. Платформа под названием Rustatus.pro призвана сделать ближе учащихся, образовательные учреждения и предприятия.
Жизнь стремительно меняется. Толстые, тяжёлые энциклопедии и целые библиотеки теперь можно разместить в маленьком, лёгком гаджете. Другим стало восприятие информации, мира. И нужно уже с ранних лет готовить человека нового формата, предлагая ему больше возможностей.
Молодому специалисту - выпускнику университета или училища - необходимо найти хорошую работу, а предприятию, организации или предпринимателю заполучить перспективного профессионала. Помочь в этом всем заинтересованным сторонам призван проект "Ваш профессиональный статус". Он представляет из себя интернет-платформу, участниками которой станут предприятия, студенты и университеты. У каждого молодого специалиста будет персональная страница, которая пополняется путём периодического анкетирования. Потенциальным работникам система поможет найти лучшие для себя условия труда, а работодателям отобрать наиболее конкурентоспособные кадры.
Накануне проект презентовали в малом зале администрации Магнитогорска.
- Появился уникальный продукт, который позволяет это сделать, - сказал глава города Сергей Бердников. - Инструмент, способный объединить студентов, университеты, предприятия. Молодые люди смогут себя удачно реализовать, а бизнес получит возможность без проблем получать необходимые кадры.
- Платформа была нужна ещё вчера, - подчеркнул начальник управления кадров ПАО "ММК" Игорь Деревсков. - В её работе следует принять участие всем учебным заведениям и представителям предприятий. Система должна быть доступной и комфортной для того, кто хочет найти работу или работника.
Игорь Николаевич добавил, что портал может стать и универсальным переводчиком, проводником современных технологий. Привёл в пример металлургический комбинат, где на прошлой неделе запустили в опытно-промышленную эксплуатацию робота-рекрутера.
Теперь уже не инспектор по кадрам, а робот занимается собеседованием. Это лишь начало, но перспективы открываются глобальные. Любой желающий сможет зайти на сайт, посмотреть вакансии, вписать свои данные, прикрепить документы. Робот знает все необходимые требования к сотруднику.
- После новогодних праздников робот начнёт работать с внешней средой, - рассказал Игорь Деревсков. - Запустим видеосервис и мобильное приложение. Можно будет выбрать наиболее удобный способ общения. Только не забывайте при этом, что общаетесь не с человеком.
- Появилась хорошая альтернатива, - сказал ректор МГТУ Михаил Чукин. - Проект "Профессиональный статус" позволит напрямую взаимодействовать выпускнику и работодателю. Даст им возможность общения. Но, конечно, любой проект может состояться, если заинтересованы все. Со стороны работодателя интерес есть и будет, поскольку кадры решают всё. Абитуриенту интересно попасть в топ-университет, который предоставил бы ему на выходе широкий спектр возможностей. Для имиджа вуза замечательно, если студенты хорошо устраиваются. Так что идея всем принесёт положительный результат и МГТУ с удовольствием её поддержит.
Инициатор и руководитель проекта Rustatus.pro Дмитрий Башаров отметил, что одна из важных современных проблем - работа не по профессии.
Получается, что годы учёбы потрачены зря.
- Вторая проблема - сайты с переизбытком недостоверной информации, - отметил Дмитрий Владимирович. - Большая часть зарегистрированных соискателей и работодателей - боты, компьютерные программы, которые преследуют совсем другие цели, не связанные с трудоустройством.
Не очень хороша и ситуация с резюме. Немногие студенты могут рассказать и доказать, какие они молодцы. Плохо развита коммуникация. Зачастую вузы и предприятия, занимающиеся похожими направлениями, не знают о существовании друг друга.
- А как студенту искать работу? - размышляет Дмитрий Башаров. - Можно откликнуться на вакансию, прийти в отдел кадров. А если работодатель, например, во Владивостоке, а на кадровой платформе выпускник - один из 45 миллионов? Как проявить себя?
Проект "Профессиональный статус" призван упростить задачу. Объединить предприятия и специализированные учебные заведения. Поисковая система портала выделит все ваши достижения, поставит в сотню лучших студентов города, региона или страны. Определит наиболее интересные виды деятельности, группу и направление. Расскажет о преимуществах молодых сотрудников работодателю. Ведь у выпускников свежие знания, а опытный человек может не владеть современными технологиями.
Руководитель проекта намерен сделать акцент и на социальной активности соискателей. Ведь студентов интересуют в том числе и базы отдыха, кружки, секции, клубы. А школьникам зачастую надо подсказывать, чтобы они не откладывали свои грамоты и дипломы в долгий ящик. Даже если награда за рисование или танцы, а он идёт изучать металлургию. Ведь принимается в расчёт всё, что может охарактеризовать человека. Спортивные достижения, например, говорят о целеустремлённости, занятия музыкой - о творчестве. И все эти грани могут быть необходимыми для приобретения новой профессии.
- Будет общая поисковая система, - пояснил Дмитрий Башаров. - Запрашиваете то, что вам нужно. Допустим, обработка металлов давлением. Видите все предприятия, где востребован этот профиль, вузы, студентов. Вполне возможно, у вас общие задачи. Например, можно договориться с другими абитуриентами и снять жильё. Или вместе поработать над научным проектом. Работодатель сразу сможет найти будущих сотрудников. Это система диалога, в которой можно задавать вопросы, общаться, получить информацию.
Систему ещё нужно заполнять, но задачи поставлены большие. Сначала выйти на уровень города, а затем и на общероссийские просторы. Присоединяйтесь - rustatus.pro.
