В среду в Челябинске в ходе расширенного заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось подписание соглашения между профсоюзами, работодателями и правительством Челябинской области на 2011-2013 годы.
В начале заседания с приветственным словом к участникам обратился Михаил Юревич, который обозначил основные параметры социально-экономического развития области.
- С апреля 2010 года на Южном Урале почти вдвое сократилась безработица, в три раза выросло количество вакансий, спала напряженность на рынке труда, существовавшая во время кризиса. Реальная заработная плата с начала года выросла на шесть процентов по отношению к аналогичному периоду 2009 года. Задолженность по зарплате во внебюджетной сфере сократилась более чем в двенадцать раз и в настоящее время достигает трех миллионов рублей, - отметил Михаил Юревич.
В настоящее время коллективными договорами защищено более половины работающего населения, в основном в промышленной и бюджетной сферах, есть прогресс в малом бизнесе. По словам губернатора, в прежние годы социальное партнерство в малом бизнесе было наиболее "слабым звеном", сейчас ситуация меняется в лучшую сторону. С начала года число коллективных договоров выросло в два с половиной раза.
Соглашение между региональным правительством, профсоюзами и работодателями Челябинской области - основной документ в сфере регулирования социально-трудовых отношений. Это уже восьмое по счету соглашение, срок действия которого рассчитан на трехлетний период. В новом соглашении на 2011-2013 годы кардинальных изменений не внесено: основные социальные параметры в нем сохранены либо усилены. В частности предусмотрена индексация зарплаты бюджетникам, в этом направлении приветствуются также аналогичные шаги работодателей региона, ведущих деятельность во внебюджетной сфере.
В графе "Обязательства сторон" четко прописано, что в соответствии с основными задачами соглашения стороны принимают на себя обязательства по организации совместной деятельности по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в процессе ликвидации негативных последствий финансово-экономического кризиса, формирования нового промышленного потенциала, модернизации, инновации, повышения конкурентоспособности национальной экономики.
Обсудив основные параметры программного документа в сфере социально-трудовых отношений, губернатор Михаил Юревич, председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Николай Буяков, первый вице-президент регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей" Александр Федоров и первый вице-президент регионального объединения работодателей "ПромАсс" Константин Захаров скрепили подписями региональное соглашение на 2011-2013 годы.
В комментарии журналистам Михаил Юревич отметил важность подписанного документа для всего региона:
- Это своеобразное руководство к действию, ведь в странах с рыночной экономикой другого механизма, кроме как через профсоюзы отстаивать интересы работников, не существует. В случае возникновения конфликта интересов между руководством и сотрудниками какого-либо предприятия задача профсоюза состоит в том, чтобы за столом переговоров суметь прийти к общему знаменателю.
После подписания соглашения состоялось награждение победителей областного конкурса "Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников". Среди награжденных - Магнитогорский металлургический комбинат. Диплом победителя из рук губернатора получил председатель профкома ОАО "ММК", депутат Магнитогорского городского Собрания Александр Дерунов, сообщает собкор "Магнитогорского металла" в Челябинске Галина Иванова.
