Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди трудоустроенных соискателей из Челябинской области и других регионов и выяснила, существует ли для них, по их собственным ощущениям, угроза увольнения нынешним работодателем (независимо от своих намерений).
21 процент работников Челябинской области (то есть, почти каждый пятый) полагают, что для них существует реальная угроза увольнения нынешним работодателем, при этом по России в целом таких настроений придерживаются 24 процента опрошенных. Любопытно, что чаще всего страх увольнения сегодня испытывают высший менеджмент (32 процента), финансисты и бухгалтеры (28 процентов), а также представители автобизнеса, сферы продаж, административный персонал и маркетологи (по 27 процентов).
Ещё 70процентов трудоустроенных жителей Южного Урала чувствуют себя максимально уверенно и считают, что реальной угрозы увольнения текущим работодателем для них нет. Регион находится на 16 месте в России по уверенности жителей в своем устойчивом положении на рынке труда (в среднем по России угрозу увольнения не испытывают 66 процентов опрошенных).
Чаще других не опасаются быть уволенными представители профессиональных сфер «Спорт, салоны красоты» (81 процент), «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Добыча сырья» (по 75 процентов), а также «Наука, образование» и «Информационные технологии» (по 70 процентов).
«По сравнению с третьим кварталом этого года доля таких ответов среди респондентов Южного Урала выросла на 3 процента. В свою очередь, сразу на 10 процентов упала доля тех, кто опасается увольнения. То есть, в целом в четвёртом квартале жители региона стали более уверены в стабильности на текущем месте работы», – комментирует Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.
