Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала ситуацию со спросом на персонал в Челябинской области: в июне в регионе было открыто почти 18 тысяч вакансий, что на 13 процентов превышает показатели мая.
Показательно, что это самый существенный месячный прирост по количеству вакансий за последний год.
Сильнее всего выросла потребность работодателей в специалистах по добыче сырья и в рабочем персонале – в июне в Челябинской области было открыто сразу на 23 процента больше таких вакансий, чем в мае. Также в топ-10 профессиональных сфер по динамике спроса на персонал вошли «Спорт, фитнес, салоны красоты» (плюс 22 процента), «Строительство» (плюс 21 процент), «Маркетинг, реклама, PR» (плюс 20 процентов), «Управление персоналом» (плюс 18 процентов), «Туризм, гостиницы, рестораны» (плюс 16 процентов), «Консультирование» (плюс 15 процентов), «Транспорт, логистика» (плюс 15 процентов), «Безопасность» (плюс 15 процентов).
Интересно, что наиболее скромную динамику показали профессиональные сферы «Высший менеджмент» (количество вакансий увеличилось лишь на 1 процент) и «Медицина, фармацевтика» (нулевая динамика). В четырех сферах количество предложений о работе сократилось: «Автомобильный бизнес» (минус 2 процента), «Инсталляция и сервис» (минус 2 процента), «Наука, образование» (минус 6 процентов), «Страхование» (минус18 процентов).
При этом самыми востребованными на Южном Урале остаются специалисты сферы продаж – на них приходится 33 процента всех вакансий июня. На втором месте – рабочий персонал (23 процента вакансий), на третьем – строители (22 процента), на четвёртом – «Производство» (15 процента), на пятом – «Транспорт, логистика» (12 процента).