Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди жителей Челябинской области и выяснила, готовы ли они пойти на снижение своих зарплатных ожиданий ради сохранения работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место.
Оказалось, что снизить свои ожидания по заработной плате готовы почти треть (31 процент) жителей Южного Урала. Но доля таких людей снизилась на пять процентов по сравнению с весной текущего года (по данным аналогичного опроса, проведённого в апреле-мае 2021 года, на снижение зарплатных ожиданий были готовы 36 процентов).
Ещё 46 процентов жителей Челябинской области не согласны пойти на такой шаг ради работы (в апреле-мае таких было 43 процента), а 23 процента затруднились ответить (в апреле-мае – 21 процент).
Чаще других пойти на снижение зарплатных ожиданий готовы представители профессиональных сфер «Домашний персонал», «ИТ, телеком», «Безопасность», «Искусство, развлечения, масс-медиа» и «Госслужба, НКО». Те, кто не согласен на подобный компромисс, преобладают в сферах «Инсталляция и сервис», «Спорт, фитнес, красота», «Производство» и «Управление персоналом».
Добавим, что средняя ожидаемая заработная плата среди соискателей из Челябинской области по данным за сентябрь составила 37877 рублей (для сравнения: в сентябре 2020 года – 35317 рублей).
