К вопросам подготовки руководящих кадров в Объединённой сервисной компании всегда относились с большим вниманием. В этом году к многочисленным тренингам и курсам добавился новый формат – встречи с успешным руководителем, признанным лидером, который собственным примером поможет разобраться с целеполаганием и развить лидерские качества.
И вот двадцать добровольцев из числа кадрового резерва – слесари-ремонтники, электромонтёры, огнеупорщики, газовщики, мастера – отправились на встречу с заместителем главы города по социальным вопросам Александром Ледневым.
– Нам было важно, чтобы ребята почувствовали, что всё возможно, – подчёркивает ведущий специалист отдела кадров управления персонала ООО «ОСК» Юлия Кузнецова. – Чтобы они поверили: можно вырваться вперёд, несмотря на какие-то препятствия, потому что есть реальные примеры, люди, которым это удалось. Почему мы выбрали в качестве ментора именно Александра Евгеньевича? В прошлом году он принял участие в одном из наших мероприятий, а интервью с ним произвело впечатление на многих молодых сотрудников.
Встреча пролетела на одном дыхании. Александр Леднев не учил и не давал готовых решений. Он рассказывал о своём пути и той внутренней трансформации, которую переживал.
– У меня была одна цель – пообщаться с ребятами, заинтересованными в росте не только карьерном, но и внутреннем, максимально открытыми для того, чтобы менять что-то в своей жизни, – рассказывает Александр Евгеньевич. – Мне есть чем поделиться, а когда озвучиваешь перед людьми свои переживания, мысли, то смотришь на прожитую когда-то ситуацию уже по-другому. Это даёт возможность разобраться в себе, сделать новые выводы. То есть я хотел быть полезным и ребятам и себе самому.
Самосовершенствование и преодоление – принципы, которыми Александр Леднев руководствуется и в жизни, и в карьере. И в этом ему помогает спорт. Каждое утро чиновник начинает с тренировки, а прошлым летом бросил себе непростой вызов, приняв участие в состязаниях по триатлону «Айрон мэн» с его нереальными для непрофессионального спортсмена дистанциями – четыре километра вплавь, сто восемьдесят на велосипеде и больше сорока бегом. Своей любовью к спорту и здоровому образу жизни Александр Евгеньевич увлёк не только коллег по районной администрации, но и горожан, подключив Магнитогорск к Всероссийской программе «5 вёрст». Теперь любители бега имеют возможность каждую субботу выходить на пробежку.
– Мы поговорили сегодня о базовых вещах, которые просты, понятны, но очень результативны, – отмечает Александр Леднев. – Ребята ушли с заданием определить для себя цели и задачи. Кто-то, возможно, придёт в выходной на пробежку в парк. Всегда обращаю внимание на людей, готовых меняться, развиваться. Это показатель того, что человек не боится сложностей, работы над собой. Часто встречаюсь с детьми, оказавшимися в сложной жизненной ситуации, и радуюсь, когда они перестают заниматься глупостями, исправляют двойки, начинают заниматься бегом или другим видом спорта. Всё начинается с преодоления. Нужно менять не мир вокруг, а себя.
Результат либо есть, либо нет, третьего не дано, считает Александр Леднев. Это касается и жизни, и работы.
Время, которое требуется на выполнение той или иной задачи, – это всего лишь вопрос подготовки и самодисциплины. На вопрос, как удаётся совмещать спорт, хобби, карьеру, отвечает просто: всё масштабное состоит из мелочей, поэтому не нужно бояться больших дел.
– Благодарю начальника управления социальных программ и корпоративных вопросов Вячеслава Геннадьевича Иванова за эту встречу, – говорит начальник научно-технического отдела ОСК Раис Файзуллин. – Когда узнал о возможности пообщаться с Александром Ледневым, не раздумывал ни минуты. Хочу профессионально расти, поэтому мне важен опыт других людей – успешных, состоявшихся. С Александром Евгеньевичем знаком давно, считаю его авторитетом во многих вопросах. Его пример меня вдохновляет. Многое из того, что услышал сегодня, нашло живейший отклик, понимаю, что двигаюсь в правильном направлении.
Исполняющий обязанности мастера цеха ЦРКП Игорь Котов признаётся, что после ночной смены не очень хотел идти на эту встречу. Но уже через несколько минут позабыл об усталости: разговор шёл настоящий, мужской.
– Александр Евгеньевич умеет замотивировать, – улыбается Игорь. – Сразу хочется встать и что-то хорошее, важное сделать. Многое из услышанного ещё нужно обдумать.
– В Объединённой сервисной компании 36 подразделений, мы пригласили на встречу представителей от каждого из них, – рассказывает начальник управления социальных программ и корпоративных вопросов ООО «ОСК» Вячеслав Иванов. – Это кадровые резервисты, которым в дальнейшем предстоит руководить людьми. Мы помогаем им пройти этот путь максимально эффективно. Когда-то я начинал с инженерной должности, но благодаря саморазвитию, изучению опыта других людей, смог подняться по карьерной лестнице. Так что эта система работает. Надеемся на частые встречи с Александром Евгеньевичем, и то, что он выкраивает в своём насыщенном графике время на это, лишний раз подтверждает всё сказанное им сегодня.
