Уже традиционными стали встречи с журналистами города на различных площадках университета с целью познакомить общественность с научной, образовательной и культурной жизнью вуза, с деятельностью его объединений и подразделений. Открытость – главное, к чему сегодня стремится технический университет.
В этом году встреча с представителями СМИ прошла за городом – на базе учебно-оздоровительного центра «Юность» МГТУ имени Г. И. Носова, который находится на Банном. Приветствовал гостей директор центра Антон Кузовлев и ёжик Сёма – символ базы отдыха. Вместе они провели экскурсию для журналистов.
– В 1958 году здесь был небольшой спортивный лагерь, где студенты тогда ещё горно-металлургического института отдыхали в палатках, – рассказывает журналистам Антон Кузовлев. – Через пять лет построили первые неотапливаемые студенческие домики. А в середине девяностых годов руководство института решило организовать на этой территории в летний период профилакторий, и тогда мы стали единственным вузом в Челябинской области, который проводил санаторно-курортное лечение своих сотрудников, преподавателей и студентов.
«Юность» уже давно работает в круглогодичном режиме. Здесь проводят сборы воспитанники городских спортшкол, студенты выезжают сюда на различные форумы и научные конференции. Центр вмещает 80 человек зимой и до 300 гостей летом.
– Отдыхающие располагаются в корпусе по типу «хостел» или выбирают комфортный номер. Причём на базе центра могут отдыхать все желающие, а не только студенты, преподаватели и сотрудники вуза, – подчеркнул Антон Кузовлев. – Рады всем, кто хочет хорошо провести время за пределами города. Для этого здесь есть все необходимое. Корпуса для проживания, столовая, баня и, конечно же, спортивные плоскостные сооружения: футбольные, волейбольные и баскетбольные площадки, тренажёры.
В будущем руководство университета планирует создать более комфортные условия и для пребывания на территории «Юности» семей с детьми. Запрос на такой вид отдыха с каждым годом растёт. Поэтому обновят номерной фонд и обустроят детские площадки. Впрочем, у МГТУ большие планы по развитию инфраструктуры не только центра отдыха, но и студенческого кампуса, общежитий и спортивных объектов. О них журналистам рассказал проректор по развитию инфраструктуры МГТУ Сергей Волков.
В прошлом году университет открыл стадион широкого профиля с элементами полосы препятствий, на котором сейчас занимаются студенты многопрофильного колледжа МГТУ. В этом году планируют начать строительство физкультурно-оздоровительного центра в рамках программы «Бассейны вузов». Проект уже прошёл госэкспертизу.
– Это уникальный проект. Дело в том, что по всей России строят бассейны, а у нас будет физкультурно-оздоровительный комплекс, – поясняет Сергей Волков. – Когда выходили с первоначальным решением, то этот комплекс оценили в 223 миллиона рублей. Вышли на экспертизу и показали, что хотим ещё два поля для мини-футбола, баскетбольную площадку, сохранить беговую дорожку с современными покрытиями, этот проект уже на 287 миллионов рублей. Сейчас ждём подтверждение Министерства и после этого начнём строительство.
Планируется, что студенты смогут начать заниматься в физкультурно-оздоровительном комплексе в 2023 году. Одновременно со строительством спортивного объекта будет проходить масштабная реконструкция двух общежитий. Одно расположено рядом с будущим бассейном по проспекту Карла Маркса, 50/1, второе – по улице Уральской, 59, оно выведено из эксплуатации в 2014 году.
– Уйдём от общежитий коридорного типа, ‒ уточнил проректор по инфраструктуре. ‒ Планируем создать некоторое подобие однокомнатных квартир со всеми удобствами, где будут жить два–четыре человека. Вся инфраструктура нацелена, прежде всего, на комфортное пребывание.
Сергей Волков отметил, что в этом году в здании бывшего клуба «Пирамида» запустят коворкинг-центр «Точка кипения». Это современное пространство для коллективной работы, предназначенное для учёных, бизнесменов, госслужащих, общественников и студентов. На площадке будут проходить образовательные и дискуссионные встречи, открытые лекции, где участники смогут делиться опытом, итогами работы, совместно прорабатывать новые модели развития.
В ближайшие годы университет намерен отремонтировать и досуговый центр многопрофильного колледжа, который находится на улице Грязнова.
– Университет стремится создать доступный и удобный кампус, интегрированный в городское пространство, ‒ подчеркнул ректор МГТУ Михаил Чукин. ‒ Формируем культуру открытости для развития эффективного взаимодействия не только внутри вуза, но и за его пределами, чтобы каждый человек смог предложить свою идею и реализовать её.
Ректор рассказал, что в университете создана матрица компетенций научных сотрудников, которая позволяет видеть навыки, опыт и знания людей, а значит, и в целом иметь представление о возможностях коллектива. Это, в свою очередь, помогает крупным компаниям и предприятиям выбирать МГТУ как надёжного партнёра, который способен успешно реализовать тот или иной проект. Так, благодаря недавно созданной лаборатории анализа материалов в потоке Tek Terra, позволяющей проводить научные исследования в областях экологии и охраны окружающей среды, металлургии и химической индустрии, ювелирной, нефтегазовой промышленности и других, вуз уже заключил контракт с компанией «Газпромнефть» на 100 миллионов рублей. А на базе лаборатории под названием Tek Drive уже создают принципиально новые электродвигатели, в том числе для роботостроения.
– В прошлом году у вуза было несколько прорывных моментов, несмотря на все сложности, с которыми пришлось столкнуться преподавательскому составу, студентам и абитуриентам ‒ рассказал Михаил Чукин. ‒ Университет становится цифровым. В этом учебном году разработали около 40 дополнительных сервисов, в первую очередь для студентов, ушли от многих ненужных активностей. Думаю, многие помнят, как бегали, подписывая обходной. Зачем? Сейчас обучающимся доступны электронные студенческий билет и зачётная книжка. Создан специальный единый сервис, который позволяет, не выходя из дома, подать заявление, получить выписку или справку.
Ректор МГТУ Михаил Чукин объяснил, с какой целью в вузе открыли «Проектную школу»:
– В прошлом году получили лицензию на общее среднее образование. Причём многие спрашивают, зачем это нужно университету?
У нас есть стратегические принципы, которых придерживаемся. Прежде всего
это ранняя профориентация.
Она для ребят очень важна. Стоит задача показать им новые веяния в науке, образовании, искусстве. Чем больше ребёнок увидит, тем более осознанно пойдёт по карьерной лестнице.
Старшеклассники не просто осваивают школьную программу, а учатся создавать собственные проекты. Они встречаются с топ-менеджерами компаний, успешными предпринимателями, которые рассказывают о себе, своих принципах работы. Это стимулирует и их на построение собственной карьерной траектории. Университет сейчас активно налаживает связи с теми, кто уже получил диплом о высшем образовании. Речь идёт об ассоциации выпускников университетов Магнитки.
– Проект только зарождается, и любой, кто заканчивал вуз в Магнитогорске, может войти в него, ‒ объяснил проректор по молодёжной и информационной политике Рустам Муртазин. ‒ Это консорциум выпускников, которые благодарны своей альма-матер за путевку в жизнь и сейчас готовы каким-то образом поучаствовать в дальнейшей судьбе вуза. Это может быть наставничество, финансовая помощь, кураторство студентов – не важно. Куда важнее, что люди, закончившие университет, не теряют с ним связь.
Совместно с ассоциацией выпускников развивается ещё один проект ‒ эндаумент-фонд университета. Это специальный фонд целевого капитала, на счету которого сейчас собрано более трёх миллионов рублей.
– Однако эти средства напрямую не используются вузом, ‒ пояснил проректор. ‒ Их реализовывает специальная управляющая компания и получает от этого дивиденды. И вот уже их университет и сможет направить на социальные, творческие, образовательные проекты. По сути этот источник финансирования может быть бесконечным. Чем больше эндаумент-фонд, тем больше дивидендов получает университет ежегодно.
Рустам Муртазин рассказал журналистам и о социальных программах университета. В прошлом году на поддержку студентов, преподавателей и сотрудников вуз направил четыре миллиона рублей. В 2021 году запланировано уже пять миллионов. Это существенная поддержка, поскольку в МГТУ только на очной форме обучаются девять тысяч студентов.
– Поддерживаем многодетные, а также молодые семьи, сотрудников, которые попали в трудные жизненные ситуации, ‒ уточнил проректор по молодежной и информационной политике. ‒ У университета есть база «Юность», которая в том числе в период локдауна позволила спокойно заниматься оздоровлением наших сотрудников и студентов.
Большое внимание в МГТУ уделяют и молодёжным программам. Здесь и спорт, и творчество, и волонтёрство, и студенческие отряды. В университете создано десять творческих коллективов, которые ежегодно проводят около двадцати масштабных проектов.
В завершение встречи ректор Михаил Чукин поблагодарил журналистов за освещение деятельности университета, поздравил их с профессиональным праздником – Днём печати – и вручил специальные дипломы.
