В парке у Вечного огня трудятся ребята, которым временные рабочие места предоставило ООО «Магнитогорскинвестстрой». Мальчишки и девчонки выполняют несложную, но кропотливую и ответственную работу – пропалывают клумбы, газоны и живые изгороди. Безопасные условия для ребят соблюдены: им выдают перчатки, мешки для мусора, яркий жилет и воду.
– У нас работают подростки от 14 до 17 лет, – рассказала рабочий зелёного строительства ООО «МИС» Елена Казакова. – Время занятости зависит от возраста – 14-летние работают по четыре часа, 15-16-летние – по пять и 17-летние – 7 часов в день. После сорока минут труда дети минут пятнадцать отдыхают. Трудовая смена – восемь рабочих дней. Но многие, отработав положенные дни, приходят второй и даже третий раз.
Подтверждает слова сотрудника МИС студентка технологического колледжа Злата Куликова.
– Работаю уже седьмой день, – рассказала Злата. – Это уже вторая моя смена. Когда первая завершилась, сразу получила деньги. Я учусь на модельера-конструктора, люблю шить и хочу купить себе новый оверлок. Конечно, мне могли бы помочь родители, но хочется заработать самой.
– Наш парк красивый и ухоженный, в том числе благодаря ребятам, которые выполняют свои обязанности на совесть, – говорит администратор парка у Вечного огня Татьяна Скрябина. – Без заботы работников Магнитогорскинвестстрой и их подопечных парк не был бы таким, как его любят горожане.
Напомним, что временное трудоустройство подростков проходит в рамках реализации муниципальных программ. В летний период более 800 несовершеннолетних от 14 до 17 лет имеют возможность заработать на предприятиях и в учреждениях города. Рабочая неделя несовершеннолетних в возрасте от 14 до 15 лет, согласно Трудовому кодексу РФ, не превышает 20 часов в неделю, от 15 до 16 лет – не более 24 часов в неделю, а рабочая неделя несовершеннолетних 16-18 лет – не более 35 часов в неделю.
Временное трудоустройство ребятам в Магнитогорске предоставляют МП трест «Теплофикация, МП трест «Водоканал, АО «Горэлектросеть, МП «Маггортранс», ООО «Магнитогорскинвестстрой». В основном подростки трудятся на благоустройстве территории, озеленении, и поддержании порядка, работают с документами, не содержащими персональные данные.
Заработная плата рассчитывается исходя из размера МРОТ на основании количества отработанных часов. Работодателю компенсируются взносы в ФСС и ФОМС за несовершеннолетних сотрудников, трудоустроенных в рамках программы. Дополнительно к зарплате несовершеннолетние получат материальную поддержку Центра занятости населения также в зависимости от числа отработанных дней.
