Встреча директора по корпоративным вопросам и социальным программам ОАО "ММК" с трудовыми коллективами управления социальных программ и административного отдела была почти неформальной. Иван Сеничев напомнил о том, какой непростой путь прошло предприятие в последние годы.
В частности, он упомянул о структурных изменениях в управлении компанией и приход на должность генерального директора Бориса Дубровского. Реформы способствовали выходу компании на новый этап развития в качестве крупного диверсифицированного холдинга, требующего соответствующей системы управления. ММК в очередной раз подтвердил соответствие современным стандартам корпоративного управления.
- Я благодарен вам за работу, проделанную в течение последнего года, за неравнодушие, мастерство и добросовестную работу. Вы на себе ощутили, что ее прибавилось, - но вместе с работой растет компетентность, и это говорит о нашем развитии, - отметил Иван Сеничев.
Высокий уровень социальной ответственности остается одним из приоритетов Магнитки: сегодня российский бизнес переходит от традиционного понимания благотворительности к понятию "социальные инвестиции". В 2011 году ММК направил на реализацию различных социальных программ свыше миллиарда рублей. На поддержку пенсионеров и благотворительную деятельность израсходовано свыше 437 миллионов рублей, на развитие медицины - 241 миллион рублей. Объемы социальной помощи планируется увеличить в 2012 году.
Иван Сеничев напомнил, что персонал был и остается основной ценностью ММК. В работе используют принципы корпоративной ответственности, уделяют внимание охране здоровья и медицинской профилактике работников и членов их семей, безопасности труда и охране окружающей среды.
Председатель профсоюзной организации Александр Дерунов присоединился к поздравлениям, напомнив, что затраты на социальные программы являются одной из главных расходных статей организации. Он поблагодарил сотрудников управления социальных программ ОАО "ММК" за плодотворное сотрудничество.
По традиции лучшим работникам были вручены Почетные грамоты ОАО "ММК".
