За круглым столом представители предпринимательства города обсудили подготовку кадров для предприятий малого и среднего бизнеса через создание отраслевого образовательного кластера «Туризм и сфера услуг».
– Торгово-промышленная палата уже несколько лет поднимает на разных уровнях вопросы существующей проблемы дефицита квалифицированных рабочих кадров, уделяя особое внимание развитию взаимодействия работодателей и сферы образования, – отметил президент Магнитогорской ТПП Герман Запьянцев. – Поэтому нашу поддержку получила инициатива руководства Магнитогорского технологического колледжа по налаживанию прямого сотрудничества с бизнесом в области целевой подготовки кадров.
Директор колледжа Ольга Пундикова рассказала, что в этом году учебное заведение планирует выпустить 466 специалистов. Колледж уделяет большое внимание вопросам трудоустройства выпускников, интегрированности учебных дисциплин в реальный сектор экономики. Поэтому реализация федерального проекта «Професионалитет» стал важным этапом работы со студентами.
Цель проекта – быстрое и качественное обучение молодёжи средних профессиональных учебных заведений навыкам, необходимым рынку. Участие ребят в работе предприятий города позволит готовить универсальных специалистов новой формации по самым востребованным специальностям.
Участниками круглого стола стали представители Магнитогорского центра охраны труда и промышленной безопасности, компаний «Ситно», «Глория», «Генацвале», «Шабалинагрупп», «КАБЕЛЬКОМПЛЕКТСЕРВИС», «Кухня Гертруды», «Роза ветров – Урал», «Акватекс», «Мастерская стиля». Действующие игроки магнитогорского рынка туризма и сферы услуг проявили заинтересованность к участию в проекте. Предприниматели обсудили порядок заключения договора и степень ответственности обеих сторон, а также предоставляемые гарантии. Отдельно обговорили общую ситуацию на рынке труда и отток профессиональных кадров в летний сезон в южные регионы, вопросы мотивации персонала, организации прохождения практики для студентов.
Встреча стала важной в свете нехватки на рынке труда квалифицированных рабочих кадров. Изменить ситуацию можно при условии совместной деятельности образовательных учреждений и бизнеса.
