Федеральный проект «Профессионалитет» стал одной из инициатив социально-экономического развития страны до 2030 года. МГТУ имени Г. Носова первый вошёл в проект и 1 сентября 2022 года при непосредственной поддержке предприятий начал подготовку специалистов среднего звена по экспериментальным программам. Одно из главных условий «Профессионалитета» – целевая подготовка кадров под рабочие места предприятий партнёров.
Как сообщает пресс-служба вуза, студенты первого и второго курсов многопрофильного колледжа МГТУ, обучающиеся по специальности «Обработка металлов давлением» в рамках проекта «Профессионалитет» подписали договоры, которые гарантируют им трудоустройство на ОАО «ММК-МЕТИЗ» – передовое высокотехнологичное предприятие метизной отрасли. Договор о целевом обучении предусматривает оплачиваемую практику, совмещение работы и учёбы уже на третьем курсе, возможность за счёт будущего работодателя получать дополнительные рабочие профессии. Молодые специалисты будут обеспечены гарантированным рабочим местом не менее трёх лет, в том числе после прохождения военной службы, а также получат подъёмные в размере 50 тысяч рублей.
В течение учебного года были проведены совместные мероприятия при непосредственном участии сотрудников и наставников ОАО «ММК-МЕТИЗ». Во втором семестре студенты осваивали часть образовательной программы уже на рабочих местах производственных цехов предприятия. С помощью профессионалов ребята определились с выбором своего образовательного и карьерного направления.
Директор ОАО «ММК-МЕТИЗ» Сергей Дубовский отметил, что предприятие развивается, цеха оснащаются новым оборудованием, осваиваются новые технологии и виды продукции. И молодые силы, инновационное мышление очень нужны.
Студенты, заключившие договоры, также берут на себя обязательства. Самые важные из них успешно осваивать знания и навыки, стремиться к профессиональному росту. А после получения диплома – отработать на заводе три года.
