Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, бесплатно осваивают новые профессии, а также проходят курсы дополнительного образования. Обучение по востребованным на рынке труда специальностям служба занятости населения предлагает в рамках нацпроекта «Демография».
Пройти обучение или переобучение могут женщины, находящихся в декрете, пока малыш не достигнет возраста трёх лет, а также мамы, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в центр занятости населения в целях поиска работы.
По данным на середину ноября, направлены на обучение 560 мам, из них 60 – жительницы Магнитогорска. Занятия проводятся в удобное для «студенток» время, преподаватели готовы идти навстречу учащимся, учитывая наличие маленьких детей.
При дистанционной форме обучения слушатели могут прослушать запись вебинара повторно, если с первого раза что-то было не усвоено. Преподаватели высылают учебные материалы в виде презентаций для лучшего усвоения, – пояснили в областной службе занятости.
Напомним, в рамках реализации региональной составляющей национального проекта «Демография» прошли переобучение 1861 граждан пенсионного и предпенсионного возраста. В 2020 году по программе «Пятьдесят плюс» 89 магнитогорцев получили новую специальность или прошли курсы повышения квалификации. В рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» прошли переобучение 352 работника предприятий Челябинской области.
В перечне профессий, по которым обучили женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, а также неработающих женщин с детьми дошкольного возраста, более 80 наименований. Наиболее востребованные: бухгалтерский учёт, специалист по кад-рам, управление государственными и муниципальными закупками, оператор ЭВиВМ, педагог, дефектолог, парикмахер, юрист, закройщик, швея, специалист по маникюру, специалист по кадрам и делопроизводству.
