Соответствующее решение принято 22 марта на очередном заседании Думы.
С просьбой рассмотреть возможность внесения корректировок в ранее принятое решение к депутатам обратилось Управление здравоохранения администрации города. Внедрение новой системы оплаты труда в учреждениях здравоохранения в существующем варианте могло привести к резкому увеличению фонда оплаты труда заместителей главных врачей, главных медсестер. На эти цели потребовалось бы дополнительно 141,5 миллиона рублей из бюджета города. Когда стали разбираться то увидели, что по новой системе, к примеру, замы главных врачей по гражданской обороне стали получать 60 тысяч рублей - это непозволительная роскошь для бюджета. Об этом рассказал журналистам Председатель Челябинской городской Думы Станислав Мошаров.
Было принято решение внести изменения в принятое положение, позволив главным врачам регулировать зарплату своих замов в более широком диапазоне. Должностные оклады заместителей главных врачей, главного бухгалтера и главной медицинской сестры будут устанавливаться в размере на 10-50% ниже должностного оклада руководителя (на сегодня диапазон - на 10-30 процентов.)
По словам Станислава Мошарова, предварительно были проведены мероприятия по оптимизации кадрового состава. С первого марта упразднены 36 ставок заместителей главных врачей, проведены корректировки и других окладов руководителей. "Это позволило сократить дефицит средств. А остальное отрегулируют уже главные врачи", - уточнил Станислав Мошаров.
