По мнению выпускников, работодатели в первую очередь обращают внимание на опыт работы, затем на личные качества соискателя, а только потом на его образование. Сами же работодатели говорят, что для них на первом месте стоят личные качества выпускника, на втором - образование, а опыт работы - только на третьем месте, по данным опроса кадрового агентства "Контакт".
На четвёртое место выпускники поставили знание иностранных языков - это качество посчитали важным 53 процента опрошенных. Работодатели поместили эту характеристику на пятое место - 23 процента. При этом для трети компаний - 33 процента - владение иностранным оказалось непринципиальным, а 31 процент работодателей считает приемлемым Intermediate - средний уровень владения языком.
