На заседании Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подведены итоги областного конкурса "Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников".
Всего в конкурсе приняли участие 30 бюджетных и 18 внебюджетных организаций. 20 участников стали призерами конкурса, 13 - его победителями. Благодарственные письма и дипломы вручали заместитель губернатора Челябинской области Юрий Клепов и председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Николай Буяков. В комментарии журналистам Юрий Клепов отметил важность коллективных договоров не только для предприятий - для всего региона:
- Коллективный договор - это руководство к действию, ведь в странах с рыночной экономикой другого механизма отстаивать интересы работников, не существует. В случае возникновения конфликта интересов между руководством и сотрудниками какого-либо предприятия задача профсоюза - суметь прийти к общему знаменателю.
Среди награжденных - Магнитогорский металлургический комбинат. Диплом победителя из рук заместителя губернатора и председателя Федерации профсоюзов области получили директор по корпоративным вопросам и социальным программам ОАО "ММК" депутат магнитогорского городского Собрания Иван Сеничев и председатель профкома Группы ОАО "ММК" депутат магнитогорского городского Собрания Александр Дерунов.
Дипломом победителя награжден коллективный договор муниципального предприятия "Трест "Теплофикация", входящего в структуру профсоюзной организации Группы ОАО "ММК".
Коллективные договоры предприятия и организаций Группы компаний ОАО "ММК" регулярно получают дипломы победителей и памятные кубки областного конкурса. В разные годы победы в конкурсе удостаивались коллективные договоры не только ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат", но и коллективные договоры дочерних компаний комбината: ООО "Электроремонт", ООО "НПО "Автоматика", ЗАО "Механоремонтный комплекс", ООО "Огнеупор", что говорит о высоком уровне социального партнерства, высоких социальных гарантиях, заработной плате, интенсивной работе профсоюзных организаций по защите прав и интересов работников.
