Перед этим на предприятиях прошли конференции, на которых руководители и председатели первичных профсоюзных организаций обсудили пункты договора. Как отметил директор по персоналу, социальным и общим вопросам ОАО "Белон" Вадим Иванов, новые коллективные договоры имеют ряд принципиальных особенностей. Они приняты на три года, так же как и Федеральное отраслевое тарифное соглашение. В 2,3 раза, по сравнению с прошлым годом, увеличена сумма на реализацию колдоговора.
На предприятиях ОАО "Белон" в этом году принят единый подход по льготам. Сделан акцент на индексации заработной платы и сохранении рабочих мест. Отношения собственника и профсоюза определены в разделе "Развитие партнерских отношений". Документ четко регламентирует права и обязанности каждой стороны.
Напомним, в октябре прошлого года ММК стал полным собственником угольной компании "Белон". По словам председателя совета директоров ОАО "ММК" Виктора Рашникова, это позволило вывести на новый уровень обеспеченность комбината стратегически важным сырьем.
